财税[2001] 157号《财政部和国家税务总局关于解除个人和用人单位解除劳动关系的一次性补偿收入免征个人所得税的通知》。
1.个人由于与雇主解除劳动关系而获得的一次性补偿收入（包括雇主支付的经济补偿，生活津贴和其他补贴），其收入为当地平均水平前一年的薪水3两倍金额内的部分免征个人所得税；超出部分，根据《国家税务总局关于劳动者获得经济补偿金的个人征收个人所得税有关问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定计算。征收个人所得税。
其次，当个人获得一次性补偿收入时，住房公积金，医疗保险费，基本养老保险费和失业保险费按照国家和地方政府规定的比例实际支付可以在一次性补偿后计算扣除个人所得税。
3.企业根据国家相关法律法规宣布破产，雇员从破产企业获得的一次性安置费收入免征个人所得税。一个
答：个人与受雇公司，企业，事业单位，社会组织等用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入（包括经济补偿，生活补助等补贴）相关的个人所得税，分为一分为二情况：企业根据国家有关法律宣布破产，职工从破产企业中支付的报酬（在国务院试点城市试点上市的工业企业对职工的费用称为安置费）非试点企业和试点城市但这不称为工业企业的工业补偿收入，免征个人所得税。
由个人获得的其他补偿应予征税，但是在计算税额时，可以扣除以下两项：（1）上一年当地雇员（县）的平均年薪（由统计局发布） ）Prevail）3倍的数量。（2）个人在领取补偿金时，按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳（提供相关证明）住房公积金，医疗保险费，基本养老保险费和失业保险费，但扣除额严格按照政策精神它应仅限于属于个人的部分，并且不应扣除企业应承担的部分。扣除上述两项后的余额，采用以下方法计算：平均计算以企业职工的工作年限为基础（超过12年按12年计算），以商计算个人的月薪和薪金收入。所得税。
没有必要。根据《财政部国家税务总局关于免征劳资关系免征个人所得税的个人和用人单位一次性补偿问题的通知》（财税[2001] 157号）：收入少于上一年雇员平均工资的3倍的一次性补偿收入（包括经济补偿，生活补贴和雇主支付的其他补贴）免征个人所得税。 ”《劳动合同法》：“劳动者的月薪高于用人单位所在地的市，区人民政府公布的上年劳动者的平均月薪，经济补偿标准应根据员工的平均月薪来支付“支付金额的三倍”还为员工每月平均工资的三倍设置了最高限额。《财政部国家税务总局关于一次性免征个人所得税和用人单位解除劳动关系的通知》（财税[2001] 157号）中央直辖省，自治区，直辖市（局）新疆生产建设兵团地方税务局，财政局：进一步支持企业，事业单位，机关，社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革，适当安置相关人员，维护社会稳定，以及现在解散个人原因和雇主劳动关系一次性补偿收入和免征个人所得税的有关问题通知如下：1.个人由于与用人单位解除劳动关系而获得的一次性补偿收入（包括雇主的经济补偿，生活津贴和其他补贴），其收入低于上一年度当地雇员平均工资的三倍的部分免征个人所得税，超出部分按照国家税务总局关于这一问题的通知因解除劳动合同而收取的个人所得税，用于经济补偿“（国税发〔1999〕178号）。有关规定，计算征收个人所得税。二，个人获得一次性补偿收入时，可以按照国家和地方政府规定的比例实际支付的住房公积金，医疗保险费，基本养老保险费和失业保险费。计算一次性补偿收入的个人所得税。扣除。3.企业根据国家有关法律宣布破产，雇员从破产企业获得的一次性安置费收入免征个人所得税。该通知将从2001年10月1日开始实施。前项规定与本通知规定不符的，按照本通知规定执行。以前发生但尚未征税的一次性补偿收入，也按照本通知的规定执行。