如果香港公司的工作在大陆完成，而在香港没有工作，则员工可以申请免征香港个人所得税。但是，如果您在一年内在香港见过面，则不能申请。主要工作地点在中国大陆。您可以在一年内抵达香港的60天内申请免税。如果您是内地居民，并且您在内地工作，并且客户是内地公司，并且该公司由内地公司付款，并且在香港停留的时间不超过183天，则可以申请根据香港与内地签订的双重征税协议免征香港薪tax税。如果您已在内地缴纳了个人所得税，则可以申请全部免税。
通过香港公司支付的工资超过限额的内地人也应缴纳个人所得税。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第1条，在纳税年度内在中国有住所或没有住所并在中国居住了183天的个人是居民个人。在中国境内和境外取得的居民个人收入，应依照本法的规定缴纳个人所得税。
没有居民并且在中国不居住的人，或者没有居民并且在纳税年度内在中国居住了少于183天的个人是非居民个人。来自中国的非居民个人收入应依照本法的规定缴纳个人所得税。纳税年度为公历的1月1日至12月31日。
扩展配置文件：
《中华人民共和国个人所得税法》第2条应针对以下个人收入缴纳个人所得税：
（1）工资收入；
（2）劳务报酬；
（3）手稿报酬；
（4）特许权使用费收入；
（5）营业收入；
（6）利息，股息和红利收入；
（7）物业租赁收入；
（8）财产转让收入；
（9）意外收入。
从前款第1项至第4项获得收入的个人居民（以下简称综合收入）应根据纳税年度计算个人所得税；个人所得税按项目计算。从前款第5项至第9项取得收入的纳税人，应当依照本法的规定另行计算个人所得税。
香港的个人所得税称为：薪sal税。原则上没收。
1.应税收入和应纳税额的计算
薪tax税是以应税收入为基础计算的，应税收入是指扣除必要费用和生活费用后的总收入余额。一个
（1）薪tax税扣除项
主要包括雇主提供给员工的假期旅行费用，而批准的慈善捐款也可以扣除必要的费用，这意味着它们不是私人消费或家庭消费，而是用于增加收入的。一个
（2）生计支出
是指纳税人，配偶，子女和其他家属的生活费。一个
的费用扣除标准会根据通货膨胀和税收政策等因素在年度预算中进行调整。薪sal税应纳税额的计算方法是将应纳税所得额乘以相应的税率。一个根据财政年度征收薪tax税，实行严格的劳资双向申报制度。雇主支付收入时不执行预扣。雇主必须提供有关招聘和解雇员工的信息，并报告员工薪酬信息，并向税务局报告4月1日至5月1日之间上一个财政年度的员工薪水。员工必须在每年的5月1日至6月1日之间向税务局报告工资，并填写工资税单。税务局通过计算机处理来验证和审查，并发出税收收集和纳税通知。纳税人当年应交纳的税款，应于当年7月至8月提前缴纳，并应于年末结账。预缴税款是根据上一年的应纳税所得额确定的。