工资由香港发避税合法6,工资有5万多怎么合理避税

工资怎么合理避税 详细

进了个公司，说一半工资香港发，可以避税，是什么套路

进入一家公司，说一半工资是在香港支付的：

中国需要缴纳一定的税款来支付工资，而社会保障的总支出是根据已支付的总工资来计算的。

员工每月收入几万块，有没有合理避税的办法？

工资怎么合理避税,月工资约1万元

当前使用更多工资避税的方法是将某些工资包括在工资单中，并冲销发票的其余部分，或者公司为员工提供食宿，从而降低工资。

但这仅对低薪员工有影响。如果收入很高并且税率在25％-45％左右，那么仅使用财务方法的效果就会稍微中等。如果要有效地避免税收，可以使用其他方法。

例如，在税收低迷时期为员工成立私人企业，享受地方政府的税收优惠政策，这种政策通常非常强大。步骤如下：

1.高薪人员建立个人独资企业，与原始公司签订服务合同，并将原始劳资关系转变为合作服务关系。

2.原始公司以服务费的名义向独资企业支付了原始工资。

3.独资公司收取费用后，开具发票，注明原始公司的服务费，原始工资用作输入发票，以抵消费用。

第四，通过享受地方税收优惠政策，对独资企业的收入按超额累进税率5％-35％的税率征收，最高个人税率为3.5％。

这样，您可以输入45％的个人所得税zd，避税3.5％的个人所得税和3％的增值税。如果年薪为100万，则只需支付68,000的综合税。