工资避税 的费用,工资避税 对个人影响

提问时间:2020-04-26 16:07
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admin 2020-04-26 16:07
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底薪和提成分开发避税,对社保有没有影响?对个人是有好处吗?

公司避税,按最低工资标准交纳五险一金,对我自己有什么影响?

退休后享受的养老金和医疗福利以以前的缴费基数为基础,具体算法较为复杂。简单地说,您少付钱,少享受。简而言之,养老金较低。就目前而言,如果您按最低基数付款,您的个人每月扣除额将减少,您将获得更多。

PS:但是现在养老金缺口很大,对,政策每年都在变化。谁知道你最终能享受多少对于小公司而言,这是正确的,并且没有办法改变现状。如果您对其他方面感到满意,那么基础并不是什么大问题。

如果领导将费用放在收入较低的员工工资中,以此来避税,那么对员工会造成什么影响?可不可以告发他?

完全有可能报告他。这违反了税法的有关规定。这是逃税和逃税行为,并受到法律制裁。

逃税罪是指纳税人和扣缴义务人故意违反税收法规,伪造,篡改,隐瞒,未经授权销毁账簿,会计凭证以及在账簿上过度支出或未报告和漏报1.经税务机关通知拒绝申报或作出虚假的纳税申报,未缴或者未付应缴税款的手段,属于严重犯罪。根据《刑法修正案》(7),该罪行已被逃税罪所取代。

您领导的行为是伪造的。

工资合理避税

你已经为他免税了。该公司将不得不承担更多。我会提出一些建议。如果您的公司有一个看不见的帐户(不要说不清楚),请将其工资分成两部分。这将减少他的工资基础。

或将他的薪水除作通讯费(不超过税法规定的上限为300)。这减少了300。差旅费没有任何税收问题地发送。你可以把他的差旅费算作一个项目现在,该项目所产生的差旅费用也可以包括在项目成本中,从而也可以避免税收

另外,支付工资作为汽车补给品也可以避免税收,但是您公司的负担将会增加。

那就是我所知道的。祝好运。

如果您不希望交税,则应将其用作无形帐户,因为基本上没有办法完全不交税,而您正在谈论的是临时代理机构。我认为最好做两套帐户。当然,我这是为了教你犯错误。但是我曾经工作过的公司是一家建筑公司,我也做到了。但是我出来是因为它太不规则了,所以如果您不这样做,那将是您的风险。您必须审核。公司之间的关系很好。

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