1.部分工资按规定支付，其余以费用报销的形式支付；
2.如果正常工资不高且未达到税率，年终奖金将被提取并分配给月薪。
3.如果有内部和外部帐户以及公共家庭和私人家庭，部分薪水也可以从公共家庭支付，有些可以从私人家庭支付。
4.员工福利在贷记时会包括在其他科目中（娱乐费用只能在公司所得税申报中部分扣除，必须综合考虑以避免损失。
您可以通过以下方式计算纳税方法：将薪金金额减去3500（免税），找到相应的结果数，将其乘以指定的税率，最后减去快速计算扣除额（元）。
整个月的纳税
不要
9000-35000元25％1005
没有避税，可以逃税
是我实际上每个月寄出大约10,000元的某个月或几乎每个月？ （如果是一年，则无需考虑税收，因为个人所得税，企业所得税的个人月工资税前扣除额为1600，如果是符合人体工程学的企业所得税工资则可以全部扣除）
如果是每个月，则可以考虑每月发送一部分，而另一个集中度是一年中某个时间的一次分发。 因为国家税务总局对一个月的奖金支付有单独的减税方法。 几个月的一次性奖金可单独用作减免税的月份（该方法仅允许一年使用一次），不扣除1600。相应的税率是应付金额除以12和税率 扣除1600后使用。例如，每个工资为6,500元，适用税率为15％； 奖金为59997元，将连续几个月发放59997。