应纳税所得额=月收入-5000元（起点）-特殊扣除额（三险一金等）-特殊附加扣除额-依法确定的其他扣除额注：新税法自2019年1月1日起施行，最新的起点和税率将从2018年10月1日开始实施。新税法规定，从2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的薪水和薪金收入。
应纳税所得额为月收入减去支出5000元及依法确定的特殊扣除和其他扣除后的余额。该税是根据个人所得税税率表（适用于综合收入）的每月收入转换计算的，不会扣除其他扣除额。
更多信息：来自劳动报酬的特殊项目1.董事的酬金和个人从担任董事职务中获得的收入。董事的职务收入和职务收入可以根据董事与公司之间的关系进行划分。他们可以分为内部董事和外部董事。
①在公司任职并在公司任职并在公司任职的内部董事，其聘用和受雇报酬均来自“工资和薪金”。
②外部董事是指非公司聘用的董事。他们收取的董事酬金是劳动报酬所得。
2.参加勤工俭学活动（包括参加学校资助的勤工俭学活动）并取得《个人所得税法》规定的应税所得的，应当依法缴纳个人所得税。
3，自2004年1月20日起，在产品营销活动中，企业和单位组织了具有良好营销业绩的非职工，以培训班，座谈会，工作检查等名义组织旅游活动，并通过免费旅行费用。营销绩效奖励（包括实物，证券等）。
发生的支出总额，作为当期劳动者的收入，根据“劳动报酬”征收个人所得税，由提供劳务的企业和单位代扣代缴。以上费用。
4.非全日制工作所得的个人收入，应按照“劳务报酬”项目缴纳个人所得税。
5.参加非服务单位组织的表演的演员所获得的报酬，应根据“劳务报酬”项一次性征税；参加现任单位组织的表演的演员的报酬，应当按照“工资收入”计算。每月计算税款。
演员的报酬应规定上报单位和文化行政部门的管理费和收入分成，经主管税务机关确认后，在计算应纳税所得额时可以扣除。参考来源：百度百科-劳务收入参考来源：百度百科-个人所得税税率表
2019年之后
（一）工资收入；
（二）劳动报酬收入；
（三）手稿收入；
（四）特许权使用费收入；
（五）营业收入；
（六）利息，股利和股利所得；
（七）物业租赁收入；
（八）财产转让收入；
（9）意外收入。
取得前款第一至第四项所得的居民个人（以下简称合并所得），按照纳税年度合并计算个人所得税；取得前款第一至第四项收入的非居民个人，分为月度或子项计算个人所得税。
应税收入的计算：
劳动报酬，手稿报酬和特许权使用费所得的收入，应按收入余额减去收入的20％计算。 （先减20％）
个人所得税税率：
（1）对于综合收益，适用3％至45％的超额累进税率（附在税率表中）
劳动报酬收入以收入减去支出后的余额为基础
减免费用：预扣税时，劳动报酬，稿酬和特许权使用费的收入每次不超过4000元，扣除额为800元；收入在4,000元以上的，按收入的20％计算。
查看新的税法和解协议的要求：
需要综合收入的以下情况包括：
（一）从两个以上地方取得综合收益，综合收益减去专项扣除的年收入余额超过6万元；
（二）劳动报酬，稿酬，特许权使用费收入中的一项或多项，综合收入年收入减去专项扣除后的余额超过6万元的；
（三）纳税年度的预付税额低于应纳税额；
（四）纳税人申请退税。
需要解决以上情况以进行结算和结算。在年底之后，将计算个人所有来源的收入，然后将退还更多的钱，并减少补充。