您无法通过问题描述来判断公司是否有逃税行为。请说明向员工付款的情况。如果是工资，则涉及个人所得税，但个人所得税应由雇员自己承担。公司没有理由为员工节省这笔钱。我不认为这是你的。意图。如果较高的工资为雇员提供较少的社会保险，则雇员可以申请劳动仲裁。
中华人民共和国税收征管法第六十三条。纳税人未经授权伪造，更改，隐藏或销毁账簿或凭单，或在账簿上增加或没有支出，或没有收支，或由税务机关通知。如果您拒绝申报或作出虚假的纳税申报表，但未支付或少付应交税款，那就是逃税。纳税人逃税的，税务机关应当追缴未缴纳，未缴纳的税款和滞纳金，并处未缴纳或未缴纳税款的百分之五十至五的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
扣缴义务人采用前款所列方法，未缴纳或未缴纳代扣，代收税款。税务机关应追回未缴或未缴税款和滞纳金，并应缴纳未缴或未缴税款。罚款50％至5倍；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
公司要求收银员使用个人帐户来注册公司帐户。 在这种情况下，出纳员必须向领导者解释利益，因为怀疑逃税或逃税是非法的。 如果将来从个人帐户中提取的资金巨大，也将构成犯罪。 它也负责。
如果领导者不清楚，建议换工作，找合法的公司工作，不要做违法的事情。
公司应该有自己的公共帐户，并且所有操作都是从公共帐户执行的。 个人可以使用银行卡临时收款和预付款，但是在业务完成之后，他们应该及时找到该单位的财务来处理付款或偿还程序。 帐户。 不允许在公共帐户和单位的财务帐户中反映和计算使用个人卡进行的长期结算。