1.提款时
借款：管理费用-奖金（表示管理部门）
借款：营业费用-奖金（指示销售部门）
贷款：应付给员工的工资（奖金）
2.支付时借款：应付给雇员工资（奖金）
贷款：应付税款-个人所得税
贷款：现金
向优秀部门发放奖金的公司的帐户处理
1.产生时：
借：管理费奖金
贷款：应付员工奖金
2.发放奖金时：
借款：应付员工奖金
贷款：应付税款---个人所得税
贷款：银行存款
3.应付职工工资是企业按照有关规定，按照“工资，奖金，津贴，补贴”，“职工福利”，“社会保险费”，“住房公积金”应支付给职工的各种工资。 ，“工会经费”，“职工教育经费”，“解除劳动关系补偿金”，“非货币性福利”，“与取得职工提供的服务有关的其他支出”以及其他应付职工工资项目 。
奖励先进个人。 如果以现金发行，则将按照实际发行的现金金额入账。 如果以实物形式开具，则将根据发票的实际值进行记录。 同时，要注意纳税申报，除半年度一次性奖金外，还要为员工获得各种奖金，如半年度奖，季度奖，加班奖，高级奖等。 奖和勤工奖，与月薪和薪金收入相同。 根据税法合并并缴纳个人所得税。