对于税收筹划，以下是一些常见的税收积分方法，仅供参考：
1.基于工资支付方式的合理避税：现行的个人税法没有针对个人非货币性福利收入的具体管理方法，因此可以通过减少名义收入来减少应税收入，从而达到可接受的税率速率范围。
2.根据五险一金的扣除标准合理避税：适当提高五险一金的支付标准，或在扣除工资总额之前提高其他免税项目。以公积金为例。住房公积金每月增加后，实际收入不受影响（可以提取公积金），节税效果更加明显。
3，按照优惠政策合理避税：当税率难以改变时，我们可以改变应纳税所得额。例如，每个人都可以与公司达成协议。薪金的一部分以福利的形式支付，而不是现金支付，因此将不被视为收入，也无需缴税。该单位可以增加福利项目，例如免费交通和免费餐点。这样可以减轻雇员的税负，而又不增加其工资，并且可以变相增加雇员的收入。
4，在税收中，年终奖的税收筹划：年终奖单独计算为一个月的工资收入，即年终奖除以12个月，并按相应的税率文件。许多单位没有注意这一点，导致雇员工资和年终奖的比例失衡，这对于一方而言太高了，从而提高了当年的整体个人税率。
需要特别注意的一点是税收起征点。比较税率表，我们发现，如果年终奖是54000元，就要支付5295元。如果年终奖超过1元，则需要支付10245元。
以上是答案的内容，希望对您有所帮助，谢谢。
合理避税的操作更为复杂。在这里，我们只能谈谈合理避税的原则：
1.法律或不违反原则
合理避税应基于现行税法的相关法律，国际惯例等，并且在众所周知税法的前提下，应合理利用税法构成要素的税负弹性避免征税，并选择最佳的税收解决方案。合理避税的最基本原则或最基本特征是遵守税法或不违反税法，这是区别于偷，逃避，欠，抵制和欺骗的关键。
2.保护原则
由于中国大多数税率和征收率都不是单一税率，因此某些税种的扣除率和出口退税率也不同。纳税人应避免缴纳更多税款。当同时经营具有不同税率的商品和服务，同时出口商品，同时经营应税和免税商品时，他们应建立单独的帐户，并分别以不同的税率（返利率）计算（ （在财务会计中设置帐户的原则）；在存在混合销售银行的情况下，要掌握纳税计算的原则；此外，由于增值税的专用发票抵扣系统，重要的是获取并仔细审查并依法妥善保管专用发票，对于纳税人来说，这是一种保护措施，否则，不但不会减轻负担，反而会增加税收负担。
3.效力原则
及时性原则体现在充分利用资金的时间价值上，例如确认销售（营业）收入，确认可抵扣项目，确认和扣减增值税进项税，以及确认销售和产出税。出口退税申报时间。在减税和免税期限方面存在及时性问题。此外，如果改变程序税法和实体税法，遵循“从新程序，从旧实体”的原则也是及时的问题。
4.总体综合原则
在合理避税时，还应考虑其他税种的税收负担影响，并进行总体规划和综合衡量，以最大程度地减少总体税收负担和长期税收。负担。重后。从全面的角度来看，从小的角度来看，我们不能仅仅关注个人税的税收负担。一种税被少付，另一种可能被多付。因此，我们必须关注整体税收负担的分量。
当然，可以合理地避免税收，但是一些讲座仍然有用。 我和你的处境相同。 我只是一个初级专业头衔，而且很长时间没有从事会计工作。 上一次我参加高金萍的讲座时，我觉得自己学到了很多东西，但是最基本的是自己学习和了解更多东西。 如果我说我什么都不懂，我什么都不懂，该如何使用？ 在实践中？
我们所谓的合理避税行为是合理的，而不是逃税。 正如他所说，有些错误可以避免税收。 有时，如果我们输入条目，就会不小心支付更多的税，我们甚至不知道。