1.非现金支付，直接计入借款：管理费用-福利费贷款：现金2.发放现金补贴，借款：管理费用-福利费贷款：应付职工薪金-福利费用计入工资和代收税款 。
您可以包括其他业务收入并支付税费。
《国家税务总局关于扣除企业工资，薪金和职工福利费的通知》第3条（国税函〔2009〕3号）第3条明确规定，职工食堂基金补贴是企业职工福利项目。费用。财政部关于加强职工福利费财务管理的通知（财企[2009] 242号）第1条还包括对自营职工食堂的补贴或非职工食堂统一午餐的费用，作为职工福利的计算依据。同时，财企[2009] 242号文第二条第二款明确规定，未统一提供伙食的月度午餐补贴不是职工福利费的计算，应纳入工资总额管理。 。
如果内部员工食堂为单位员工提供餐饮服务以及为单位或单位以外的个人提供餐饮服务，则员工食堂已成为独立的经营组织，其收入是由于提供营业税和应税所得劳动服务应当按规定缴纳营业税。在这种情况下，企业向个体经营者支付的食堂补贴应获得食堂开具的餐饮业发票。
直接基于餐饮发票和付款收据（包括在福利费中），如果是按月开具发票，则还可以在月末提早提取，并在下个月抵消预付款。 现在，税收不需要控制福利费与工资的比例，而是控制实际支付。 但是，在计算所得税时，福利费只能扣除税前的60％。