这种情况是非法的。 企业和个人都有逃税的问题。 目前，为了促进就业和经济发展，国家已开始减少或减少对中小企业的各种税收。 个人所得税的门槛也在提高。 100元真的没有必要增加未来的法律风险
财务补偿不是根据基本工资支付的，还包括绩效工资，社会保险，医疗保险等。
财务补偿=补偿时间×出发前12个月的平均工资（平均工资算法：这是该月的所有应付工资，这是扣除个人保险和公积金之前的金额。）
一些公司这样做是为了避免征税。 您的薪水可能基于劳动合同中写的数字。 另一部分可能需要您找到一张发票来偿还您的费用。 如果您还有其他薪水确认书，可以签字，但是您需要注意您的社会保障基数是基于您的实际薪水还是合同的一部分薪水。 如果是基于合同的工资，那就有问题了，您将获得全月工资，我认为这不是一个大问题。