1.缴纳营业税，城建税，教育附加费，地方教育附加费，印花税和企业所得税； 积分必须由地方税决定，其中一些是5％，有些是3％；
2.根据您的收入缴纳营业税，即一百万。 如果您在帐户检查中征收所得税，请根据您的利润缴纳所得税，然后根据批准的百分比批准征收。 每个公司都不同。 您应该向税务管理员询问详细信息。
3.工资可用作工资单，也就是说，原始凭证可以记录为税前扣除。 个人劳动者年收入超过2000元的，由企业代扣。 如果工人在外面，他会为您工作。这可能要求他们去当地税务部门开具劳工发票以输入公司的成本，并且可以少缴纳公司所得税。
希望能对您有所帮助！ :)
劳务派遣公司缴纳的税费：公司成立时要缴纳营业簿印花税，以产生收入来缴纳营业税，城市维护建设税，教育附加费，而地方教育附加费则为公司所得税产生利润。公司的内部工资大于3500。预扣和预扣个人所得税。 。劳务派遣公司应缴纳的税款包括：营业税，城市建设税，教育附加费，印花税，车辆和船舶税，房地产税，企业所得税以及预扣税和个人所得税。收集经审计账目的劳务派遣公司必须每月在会计报表中做“资产负债表”和“利润表”；会计报表中的“详细的增值税申报表（第30行需要自己填写）”； 1、2、3、4”，总共七个手表。（其中包括综合纳税申报表和企业所得税（B）报表）。
您只需输入上一季度总收入的第一行即可。下面的税率系统自动支付自动支付的所得税额。公司所得税类型B表示已批准并征收公司所得税。有两种类型，或者是基于收入的。可以按费用进行检查，具体取决于您的网站显示的是收入还是费用。填写收入或成本。系统将根据您填写的利润率计算您的应纳税额。
如果您通过收入检查征税，请在“收入”列中填写当前季度的收入，然后使用税务机关批准的值填写应税收入率。将两者相乘就是您的应税收入。然后填写25％的税率。将应税收入乘以您的应纳税额。如果您被确定为小型和小型利润企业，请在“可抵扣税”栏中输入应纳税所得额乘以5％，然后减去您在今年上个月支付的本期付款。税。如果根据成本核算收取，则填写成本和成本。应税所得率与上述相同。将成本除以1减去应税收入率，然后将应税收入率乘以您的应税收入。同上
劳务派遣公司，合理的避税措施：劳务派遣公司仍是相对较新的行业，当地税务局可能有不同的要求。最好先与税务局沟通。据我所知，通常有两种处理方法：一种方法是，将收到的薪金，保险和派遣费用总额用作收入，然后将已付薪水，保险费用等用作成本。 ，两者之间的差额将用作营业税计算的依据。这样，在收集所有用人单位时，会开具完整的业务发票，支出与普通企业相同。这两种方法是将收取的劳务派遣费用作收入，并进行其他收取和付款处理。 收到时，请在经常帐户上进行，并将收入用作营业税计算的基础。 这样，当收取雇主的劳务派遣费时，将开具商业发票，并且可以将其他收款和所支付的费用结算为清算收据。
您的问题不太清楚；
如果您说承包建设项目后，您的劳务公司准备将您与乙方承包的建设项目分包，并且您想巧妙地避税，最好的方法是：
对于您分包的项目，您直接将自己团队中的所有工人分包给甲方的内部工人，然后将自己分包给其他施工团队的所有工人。以工人的名义直接向他们付款，并向每个人支付工资，并以时间，计件或固定合同的形式向他们发放工作票，这样他们就可以避免开具劳工发票并避免工资。所得税
关于印花税，只要您具有正式的营业执照，公开招标并签署正常运营的分包合同，就必须按要求缴纳印花税和其他相关税费；如果要避免税收，则必须执行与上述相同的操作。据说可以通过以甲方工人的身份进行工作来避免税收。
祝您避税。