计算个人工资税的公式为：应税金额=（工资和薪金所得-“五险一金”-扣除额）×适用税率-快速计算扣除额
免税额为3500。使用超额累进税率的计算方法如下：
纳税额=整个月的应税收入*税率快速计算扣除
支付工资=应付工资-四金税。
整个月的应税收入=（应付薪金四金）-3500
扣除标准：每税3500元
3000 * 12 = 36000月薪
36000 + 60000 = 96000总收入
扣除税前3500 * 12 = 42000
96000-42000 = 50000（应纳税额）
50000
1.如果个人在获得年终奖金的月份的薪水高于（或等于）成本扣除额（3500元），则将年终奖金除以12个月，并找到相应的税率然后根据获得的金额快速计算扣除额，然后使用全额奖金金额×税率快速计算扣除额，即应支付的最终税额。
2.如果个人在获得年终奖金的月份的工资少于扣除费用（3500元），则将工资加到年终奖金中，减去3500元，并将其除以12个月以找到相应的税率并快速计算扣除额，然后使用此金额×税率快速计算扣除额得出要支付的税额。
3.当年终奖金与双倍工资在同一月支付时，将双倍工资和年终奖金除以12个月即可找到相应的税率，然后使用该金额×税率快速扣除。
应该注意的是，在一个纳税年度中，对于每个纳税人，只能使用一次计算年终奖金的方法。纳税人可以在一年中不同月份获得年终奖金收入，并且只能选择其中一个。使用年终奖金税法来计算和缴税。
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