合理避税是通过控制税点而不触犯法律来减少税额的一种方法。 建立自己的加工厂以合理避税
首先，购买商品必须开票，可以抵消一些税款，
其次，发给他人的发票在允许的范围内在文字游戏中是完整的。 参考税点，尝试开具低税点的发票。 希望这可以帮助
有一个很好的避税方法，但我不知道您是否有这项政策。 公司员工中下岗职工占职工总数的30％以上，可以免征营业税，城市建设税和所得税。 他们必须去税务机关办理减税程序。 但是程序非常复杂。
我第一次回答中小企业的合理避税问题时，我认为：合理的非营业费用发票（生活中或向他人询问，甚至直接到税收点）；有两个合理的含义：合理的规则，一些管理成本对第二级主题有限制，并且在进行更多审核时有必要进行调整（我将不对规则进行更多说明）；还有一个理性而人道的。例如，乘车票打折旅行费用，不能超过员工上班时间的限制，例如10名上班族，每人每天只能张贴4条，上班族不可能上车出门在外24小时，与公司关系密切的人无法开车。前往公司的人员的姓名，机票和火车票必须与两地的营业情况相符，并且必须往返。
另一个积极点是使薪资规模更大。我并不是说要增加员工数量，而是要增加人数（但不是无限地增加，例如，只有10个人可以增加6-8，如果增加数倍，这很容易揭示），新增人员必须经过严格审查，以检查他们是否购买了社会保障，以及是否在其他公司部门发放了工资单；加拿大建议：那些退休后不需要购买社会保障金的人，通常为45-70岁（不超过75岁，因为税务局会质疑他们是否有工作能力） ，则2000元或2500元支付25元，或4000元支付175元，依此类推（取决于公司的人数，公司的销售以及利润是否非常大），只要不超过20％，可以免税；也欢迎非单位人员在单位购买社会保险，这也可以抵消部分社会保险金额。您还可以帮助该人在工资表上写上姓名，这样他就不需要在别处支付薪水表，个人社会保险比自由职业者的社会保险负担得起，两者可以实现双赢。表名加入残疾人士可以免税。
还有逃脱，我认为逃脱这个词是分不开的；也就是说，当没有开具发票或开具收据时，如果有逃避的机会，主营业务总收入将变得模糊，自然账面利润将减少，但必须从非中国企业购买渠道或库存的下落仍将被调查。您可以获得2分。如果采用答案，则可以获得奖励积分和额外的20点。