合理避免员工工资的税收，目前常用的方法如下：
（一）在扣除应纳税额之前，尽量安排工资分配；
（二）改善职工福利，减少名义收入；
（3）可以采用延期或提前的方法来大致平均月薪收入；
（4）纳税人在尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。
其中：改善员工福利和减少名义收入的方法有：
（一）企业提供住所是合理避免个人所得税避税的有效方法；
（二）企业提供度假旅行津贴；
（三）向保险公司购买理财保险；
（4）其中一部分包含在工资单中，其余的工资通过发票偿还；
（五）争取税务部门的更多利益，争取更多利益；
（六）实物分配；
（7）多付公积金（但同一家公司也面临多付，好像重庆的出资比例是确定的）
（8）公司提供员工福利设施。如：
①公司免费提供午餐，或公司直接支付合作伙伴管理费；
②企业提供并安排免费医疗补助；
③使用企业提供的住宅设备；
④企业提供运输；
⑤企业设立职工子女教育基金，为职工子女提供奖学金等。
如何合理避免税收：
中小企业在两种情况下产生税收：
1，发票
2，公司账户中有资金流向
①如果客户有发票，则可以将税款转嫁给客户。
②当基本家庭获得信贷时，就会产生税收。钱不会流向基本家庭，普通家庭会流，因此不会产生任何税收。税款分三点缴纳。
③如果客户向您公司的基本帐户付款并要求您同时开具发票，则需要纳税。只要数一。换句话说，只要基本帐户有资金流动，无论您是否已开具发票，您都将继续纳税。
公司帐户点：基本帐户和普通帐户。 （公司只能在开设一般帐户之前开设基本帐户）
基本帐户：一家公司只能拥有一个基本帐户，可以提取和转移该帐户。
普通帐户：公司可以有许多普通帐户（税收帐户也是普通帐户）。一般账户只能转账，不能现金。
而且，税收的产生只能与基本账户的资金流量有关，而与普通账户无关。
1.部分工资按规定支付，其余以费用报销的形式支付；
2.如果正常工资不高且未达到税率，年终奖金将被提取并分配给月薪。
3.如果有内部和外部帐户以及公共家庭和私人家庭，部分薪水也可以从公共家庭支付，有些可以从私人家庭支付。
4.员工福利在贷记时会计入其他科目（娱乐费用只能在公司所得税申报表中部分扣除，必须综合考虑以免造成损失）。