1.如果按全年一次性奖金计算：122,532.75元* 20％-375 = 24,131.55元。因为2,000元的薪水与扣除标准完全相同（一个税收起征点），所以薪水是0元，所以只支付奖金：直接计算为122,532.75元，除以12，自适应税率为20 ％，375是一个快速计算扣除额。
2.您支付的金额为26034.96元，仅需支付税金24131.55元。
3.此外，可以在线搜索国家税务总局的文件。目前，只能从税前工资中扣除职工住房公积金（存款比例不得超过12％，某些福利用地单位最多缴纳15％，则在扣除工资税前不得扣除超额支付的3点）。 ，医疗福利，养老金。另外，这三个“金”要根据实际情况扣除，不付款者不予扣除。为了将税费降至最低，只需要高水平的养老金和住房公积金的12％。
内部雇员的“佣金”应从个人所得税中扣除作为工资。 给客户的“回扣”不被视为佣金，并且如果满足打折的销售条件，收入会减少。 包括财务奖励作为提早付款的奖励，其他形式（例如对运营商而言）也是非法的，不能被扣除。
不论支付给职工的是哪种货币，都应计入职工的工资中，高于1600元的部分应缴纳个人所得税。
个人所得税的应税项目包括以下11项：
（一）工资薪金；
（二）个体工商户的生产经营收入；
（三）企事业单位承包和租赁经营收入；
（四）劳动报酬收入；
（五）稿件收入；
（六）特许权使用费收入；
（七）利息，股利和股利；
（八）物业租赁收入；
（九）财产转让收入；
（10）偶然；
（十一）国务院财政部门确定的其他收入。
整月应纳税所得额水平税率（％）
1不超过500元5
2超过500至2000元10
3 2,000元至5,000元以上15
4 5,000至20,000元以上20
5 20,000至40,000元以上25
6 40,000至60,000元以上30
7超过60,000至80,000人民币35
8超过80,000至100,000人民币40
9十万元以上45
个人所得税税率表2（适用于个体工商户的生产经营收入和企事业单位承包和出租经营收入）
全年水平应纳税所得额税率（％）
1不超过5000元5
2 5,000至10,000元以上10
3 10,000至30,000元以上20
4 30,000至50,000元以上30
5 5万元以上35