回答：
对您进行会计核算是非法的，因为您没有实际表现，并且任何非法行为都不能受到法律的保护。 现在您的客户违反了合同并且拒绝向您支付佣金，您应该起诉我。 您还必须考虑香港的此类行为是否涉及行政处罚甚至刑事处罚。 这是我不知道的知识盲点。 此外，这笔钱是用来逃税还是洗钱，都是非常糟糕的行为。 如果您有这笔钱的帮助，您如何看待它会受到保护。 不建议您将此事做大，即使您不明白，这是非法交易，需要双方的信任。 如果通过像您这样的其他人来介绍它，这是非常冒险的。 我建议您在这里停下来，避免带来更大的风险。
您好，公司总裁要求员工签署有关公司商业秘密的保密合同是合理的。 《劳动法》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以就劳动合同中用人单位商业秘密的保护达成协议。”为了保护自己的合法经济利益，企业要求员工保护商业秘密，应受法律保护。 。关于是否可以在工资中包括保密费，根据国家统计局《工资总额构成统计》第四条规定：“工资总额包括以下六个部分：1.计时工资； 2.计件工资； 4.津贴和补贴； 5.加班费； 6.特殊情况下支付的工资。“同时，第10条规定：”特殊情况下支付的工资包括：1.根据国家法律，法规和政策，因为工资是基于病假，工伤，产假，计划生育，结婚和丧葬假，请假，家庭探访，定期等原因，按时薪或时薪的一定比例按一定比例支付的工资休假，中止工作以及履行国家或社会义务；工资，保留工资。“因此，保密费不属于工资的一部分。如果雇主的商业秘密确实需要特殊保护，建议将保密费用单独保留，作为企业的独立费用。关于员工因泄漏用人单位的技术秘密而给用人单位造成损失的法律责任，根据《上海市反不正当竞争条例》第十五条，无论是雇员还是个人或单位，均不当使用该技术秘密均属于违反本法规定的行为。商业秘密应根据该条例第二十六条承担民事赔偿责任。但是，目前法律法规没有明确规定员工薪酬的比例。
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根据中国大陆地区的纳税情况，分为：纳税人，小规模纳税人和一般纳税人。额定纳税人的税收问题不再是问题。小规模纳税人按营业额的6％缴纳营业税，还产生“教育，城市建设和防洪”等附加税，约占7.3-7.5％。普通纳税人缴纳增值税，税率为17％，增值部分仅缴税，但在广东经济较发达的地区，一般纳税人已采用“税率”年度审查法：贸易公司3％，工厂5％使每个人都感到税收负担太重。还有企业所得税：18％至30,000； 27％最高30,000-100,000; 33％最多100,000。
如何合理减少企业缴纳的税费，即业内人士呼吁的合理避税？
1-合理增加成本并减少所得税。可以提取的费用应提取。
2-使用设备的快速折旧以减少当期收入。
3-使用“分餐”方法使业务多元化。以一家公司的名义进行的业务分为2-3家公司。这会增加成本摊销并减少公司的收入。一年30万的利润，就需要缴纳99,000的所得税。如果将其划分为3家公司，则每家公司的年利润为99,000，那么这3家公司的总所得税为810,000，实际上是由于成本渠道的增加。这三家公司的年利润将不会达到30万，许多成本已经被反复摊销和提高，税收节省将近2万。
4-使用“高税区到低税区”的方法：每个特别区和开发区在税率方面都有优惠政策。公司总部搬到了这些地方。例如，深圳的企业所得税仅为15％。即使公司的工厂和分支机构拥有所有业务帐户，即使去公司的总部，他们也将享受国家的优惠政策。按照以下方式解决公司结算：高所得税转到低所得税的地方；含税率地区转到不含税率地区。
5-使用“在香港注册工厂和公司”的方法，香港是自由港和低税区。普通企业的所得税不超过8％，其他税种也特别低。
6—以“高科技”的名义享受国家的税收优惠政策：免税2减3，免税3减8。将其他企业和产品投入其中，例如“风车”。
7—使用“外国投资”的名称对企业进行改革，所有地区都对外国企业实行税收优惠政策。
8—使用“下岗工人”和“残障人士”也可以享受国家的税收优惠政策。
9-它与学校的校办工厂“关联”。 这家校办工厂在税收方面有特殊的优惠政策。
10-我不会谈论特殊的“替代”方法。
这些做法是安全，合理和可靠的企业避税方法，可以在企业的特定运营中使用。