XXX：
你好！
首先，非常感谢您为公司这么长时间的工作。 我们充分感受到您对这项工作的热情。 但是，考虑到您在XX中无法胜任这项工作，在公司一致讨论之后，做出了以下决定：停止X.X的所有职务。
最后，再次感谢您的帮助，并祝您一切顺利！
XXXX项目部
日期
你好徐秋仪！
您提出的避税问题尚不清楚。这是因为其中涉及许多问题，例如不同的行业和不同的地区。此外，作为知名会计师，您可以掌握工作中的政策水平和会计知识的使用。我发生的一个例子可以告诉你，
到年底，一家工厂和一家企业承担了损失，但工厂的负责人对此表示怀疑。巧合的是，主管当局随后从系统中转移了一名会计师。新会计认为亏损的主要原因是应一次性摊销的费用。调整成本项目后，单位从亏损变为利润。不同的会计师确实有不同的会计结果。我相信我们周围有很多例子。
上面的示例说明了会计人员素质的重要性。同时，这个例子也与公司所得税密切相关。避税问题当然不是一个深不可测的问题。只要功夫回家，问题就比较简单。换句话说，一个人的日常工作。俗话说：“难的人没有，难的人没有。”我认为，要做好避税工作，必须全面提高会计人员的专业水平，以满足自身工作的需要。
我建议您，作为会计的朋友，要学习好，并努力提高自己的素质，以满足实际的工作需求。具体来说，目前必须阅读一些书籍：会计基础知识，工业会计，简而言之，根据您选择的实际工作）以及税法和其他相关书籍，这些都是有关如何操作的具体说明您的会计，还有如何节省税款。这也是进行基本会计技能的条件。
另外，我要提醒您最重要的一个，这也是一个经常被忽视的问题。
会计是企业中的重要职位，也是企业管理的核心环节。您的会计师必须深入了解您单位的生产实践。您不仅必须了解和熟悉单位的各个方面，而且必须将自己对会计和税法的知识应用到您的工作实践中。同时，您必须使用单位的财务管理。工作渗透到企业的各个方面，您的企业利润必将是最有效的。您提到的避税问题将是自欺欺人的。
《劳动合同法》规定，劳动合同的当事人同意用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者拥有的年限，每年支付相当于该月工资的经济补偿金。 在单位工作。 不超过十二个月。 少于一年的工作按一年支付经济补偿。