企业发给员工的防暑费可以包括在公司的费用中吗？ 您要预扣个人所得税吗？
税务人员提醒说，如果公司按照标准发布了防暑降温费，则可以将其计入成本并在税前扣除。 由于支付给员工的防暑降温费属于工资薪金补贴，根据《个人所得税法》的规定，应将其纳入当月支付的“工资薪金收入”中。 所得税。
防暑降温费应当与职工个人工资结合起来，计算缴纳个人所得税。
理论上，防暑降温费要缴纳个人所得税。 但是，如果是特殊工作，则可能不需要付款。 另外，一些地方税务机关也有文件设定一定的标准。 要支付的部分。
对于特定问题，请直接咨询您的主管或当地税务机关。
不可抵扣。
根据一般税收文件《关于扣除企业工资，薪金和职工福利费的通知》（国税函〔2009〕3号），企业支付给职工的取暖费和防暑费应归为一类。福利费的征收如果企业购买用于工人防暑和降温的物品，即使获得了增值税专用发票，也无法抵扣进项税。由于它还是雇员或集体最终消费的消费产品，因此不允许抵扣进项税。
国税函[2009] 3号文件将防暑降温费纳入福利费范围。因此，只要企业是合理的支出，即使超过当地劳工部门发布的分配标准，也可以将其计入福利费，只要这是企业全年发生的员工福利支出就可以。如果不超过支出，则应全额扣除公司所得税。
根据《个人所得税法实施条例》，企业发放的减暑费是工资，工资的补贴，应计入工资总额中以缴纳个人所得税。