春节将至，大型和小型单位已进入年终奖的高峰期。各个部门的员工都在急切地考虑如何使用年终奖，而他们对年终奖要缴纳的高额税款感到不安。税务专家表示，如果该计划合理，则对年终奖的合理避税可以节省很多税款。
例如，某公司员工的月薪为10000元，去年1月，公司给了他40000元的年终奖金。根据税法，“获得数月奖金或年终加薪和劳动红利的个人可以单独征税，作为一个月的工资和薪金。由于每月的工资和薪金已每月扣除，因此上述税收将被征税。不再原则上扣除，将全额用作应纳税所得额，直接以适用税率计算应纳税额。“如果按年终奖励缴纳一次性税，则个人所得税员工的年终奖应付款为：40,000 * 30％-3375 = 8625元。
税务专业人士表示，目前普遍且合理的避税方法不是一次性一次性发放年终奖，而是将年终奖平均分配到上年中期。对于同一示例，公司员工的月薪为10,000元。 1月份，公司向他发放了4万元的年终奖金，这笔红利平均分配给了每个月3333元。适用税率为15％。税额为40,000 * 15％-125 = 5875元。通过此计算，您可以节省8625-5875 = 2750元。
从以上计算可以看出，如果年终奖金每个月平均分配，则所缴纳的个人所得税要低于一次性缴纳的所得税和所缴纳的税额。
经常与上述方法同时使用的另一种方法是发行证券，礼品，购物券等。例如，在某些股份制企业中，公司将在发行结束时将流通股分配给流通股员工。一年参加公司分红。根据税法，利息，股利和股利所得应按20％的比例税率纳税。即使缴纳了税款，也远低于4万元年终奖金所适用的30％比例税率。但是，税务专家表示，该单位发行的证券和礼品应根据市场价格转换为个人收入以缴纳个人税。否则，如果将来发现它，则有必要支付额外的税款并予以惩罚。
还有一些特殊行业，可以将年终奖作为其他收入征税。例如，出版社的编辑将年终奖算作写作费。例如，一家出版社的编辑获得了4万元的年终奖，这被算作手稿收入。 按照规定，每次稿酬收入不超过4000元的，费用减少800元； 超过4000元，成本降低20％，税率20％。 ，稿件费可根据应纳税额减少30％。 根据此计算，出版社编辑的年终奖应缴纳的税款为40,000×（1-20％）×20％×（1-30％）= 4480元。 与一次性缴税相比，可节省8625-4480 = 4145元。
合理的避税是一个非常复杂的计划过程，但是很难从字面分析中清楚地看到。 他必须知道您的业务所在的行业，公司的规模，生产的产品，是营业税纳税人还是增值税纳税人，以及哪种税种可以合理避免缴税。
从广义上讲，避税应该是“不缴不公正的税，避免欠缴税款的风险”。
所谓不正当税：是指由于您自己的疏忽（主要政策不熟悉）而多缴的税款，不应缴纳，导致利益损失。例如，预扣水费和电费，如果您不小心，如果在自己的帐户上赚钱，或者不向税务局报告或使用错误的账单，那么您可能必须缴纳营业税。
所谓欠缴税款的风险：这意味着由于您的疏忽，您没有缴纳所缴纳的税款，这将导致惩罚甚至诉讼。例如，收取租金，租金就是收入，无论您是否开发票，都必须申报税收。如果您贪婪，则不会将您计入纳税申报表的收入（隐藏收入）中。逃税可被罚款50％至5倍。罚款是一种风险，您又会赔钱！
因此，避税是一项非常具体的任务，应该一项政策研究。关键是要熟悉税收政策和操作方法。
建议：如果遇到特定问题，请在处理之前与税务局联系，索取指示并了解该政策。这样可以减少很多麻烦。当然，“百度知道”上有很多大师给您一个大概的想法。