1.残疾人的收入可在获得批准后减少个人所得税（注意：该减少并非免除，必须经当地地方税务局批准）。 （《中华人民共和国个人所得税法》第5条）
2.残疾人提供的劳务免征营业税。 （《中华人民共和国营业税暂行条例》第八条）
3.安置残疾人的单位，税务机关应当执行退还增值税或减少营业税的办法。 （财税[2007] 92号）
4，单位支付给残疾人的实际工资，可以在扣除企业所得税之前扣除，可以按实际支付给残疾人的工资的100％扣除。 （财税[2007] 92号）
五，国家免于从事个体经营的残疾人管理费。 （《中华人民共和国残疾人保护法》第36条）
6.国家鼓励残疾人选择自己的工作，创业。个体经营者应当依法给予税收优惠。有关部门应当在业务经营等方面给予照顾，并按规定免收行政，行政和管理费用。国家向在一定时期内选择自己的工作并创业的残疾人提供小额信贷和其他支持。
他如何“利用残疾人逃税”？ 您最好详细说明。 公司通过雇用残疾人来避税是合法的，并且确实有此政策。 因此，您不能不明确说明情况就做出判断。 此外，关于避税，您应向税务局而不是中国保监会投诉。
1.可以招募一些残疾雇员，并且可以免征营业税。 2.企业可以提高坏账准备的提取比例。 呆账准备金须扣除管理费用。 这减少了当年的利润并可以减少所得税。 企业可以最大程度地缩短折旧期限，从而增加折旧额，减少利润，减少所得税。 另外，使用不同的折旧方法，并且提供的折旧金额差异很大，最终将影响所得税金额。