同一公司下的员工的两个子公司＃司名＃司拿工＃资本本身并没有为员工自身发挥避税作用，因为员工每月收入3500元以上需要缴税。如果单位未按时报告税收，则为非法。
根据《个人所得税法》。
第6条＃应税收入的计算：
一，劳动所得资本金，工资收入，扣除支出3500元后的每月收入，为应付所得税。
2.个体工商户的生产经营收入应为每个纳税年度应纳税所得额的余额减去费用，费用和损失后的余额，即应纳税所得额。
3.对于企事业单位的承包经营活动和租赁经营活动所得的收入，扣除必要费用后的每个纳税年度＃的收入总额为应纳税所得额。
（四）劳动报酬收入，稿酬收入，特许权使用费收入，财产租赁收入，每次不超过4000元的，减除800元；超过4000元的，减少20％。费用，其余额为应税收入。
五，财产转让收入。转让财产的收入减去其原始价值和合理费用后的余额为应纳税所得额。
6.对于来自利息，股息，股息，或有收入和其他收入的收入，每笔收入的金额应为应税收入。
个人根据国家政府事务管理局＃院＃的有关规定，从应纳税所得额中扣除一部分用于教育和其他公益事业的收入。
《工业和商业物资支付暂行规定》
第十五条用人单位不得扣减劳动者。在下列情况下，雇主可以扣留劳动者的工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）劳动者应代为承担的各项社会保险费用；
（3）法律＃院判决＃裁决和裁定必须保留的maintenance养费和lim养费；
（四）其他可以按照法律法规从职工工资中扣除的费用。
税收管理法规定：
I.扣缴义务人应扣缴或扣缴税务机关应收的税款，以从纳税人那里收回税款，扣缴义务人应扣减或扣缴未收税款的50％或更多3 3倍以下的罚款。 ..;情节严重的，处一万元以上五万元以下的罚款。
第二，扣缴义务人的法定代表人（或单位主要负责人），财务会计部门负责人以及专门负责代扣代扣代缴税款的有关人员，应当共同承担法律责任。依法履行代扣代缴义务。根据税法，如果扣缴义务人进行逃税或抵税，除了依法追缴税款和处以罚款（罚款）外，情节严重的，还应追究直接责任人的刑事责任。 。
《个人所得税法实施条例》第三十六条有下列情形之一的，纳税人应当按照下列规定，到主管税务机关办理纳税申报：
因此，在分2个单位领取工资时，除了在发放单位预扣和支付工资时通常扣缴和预扣个人所得税的做法外，个人还应选择一个负责支付单位发放工资的地点的税务机关。
否则，税务机关将按照《税收征收管理法》第六十四条的规定进行调查和处罚：纳税人未作纳税申报，未缴纳或者未付清应纳税额的，由税务机关追缴未缴纳的税款。 或滞纳金，滞纳金和罚款额的50％至未缴纳或未缴纳税额的5倍。