工资签低些 避税

提问时间:2019-12-12 00:58
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admin 2019-12-12 00:58
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用人单位避税把 劳动者的工资报低

这种情况是非法的。 企业和个人都有逃税的问题。 目前,为了促进就业和经济发展,国家已开始减少或减少对中小企业的各种税收。 100元真的没有必要增加未来的法律风险

避税 工资_合同 无效

工资高的人往工资低的人,工资卡里面做工资,属于避税还是偷税漏税?工资低的人有也责任吗?

避税基于对会计和税法知识的全面理解,并利用了税法和会计知识中的漏洞。

合理避税实际上是依法纳税,只承担法律规定的纳税义务,在税务部门的工作中争取具有不可理解或有争议内容的权益,并使用和结合各种 税收优惠政策和方法减少不应承担的税收。

前提是:不违法。

逃税是有意或无意的违法行为。

主要区别在于它是否非法。

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合同中签的工资与实际领到的工资不符(说是为避税和其它原因)企业故意把合同中工资写低。

总合同以合同为准

但是,合同无效的条件如下:1.一方在欺诈和胁迫情况下签订的劳动合同损害国家利益。 第二,恶意串通损害国家,集体和个人的利益。 3.以法律形式涵盖非法目的。 4.损害公共利益。 5.违反法律和行政法规的强制性规定。 以这种方式签订的合同无效

然后,您应注意收集证据,以证明您的合同是故意避税的,以表明该合同无效。 您应注意在平时支付工资时保留工资单等以证明您的实际工资,以便您可以根据自己的实际收入提出申领