如果您想合理合法地避税，可以将其用作工资收入。 告诉对方签订合同，不要签订劳动合同，要签订劳动合同。 在这种情况下，您所赚取的收入将由企业根据薪金预扣并支付。 不再根据劳务收入代扣营业税金，附加费和个人所得税。
当然，在这种情况下，大多数公司都不愿意这样做。
我不知道您在A，B和C之间的伙伴关系是否会变得特别。 但是，国家和地方税务公司的避税计划都是相同的。 根据您当前的示例，这笔交易是A公司和B公司所涉及的工程合同。如果您想避税和省税，那就是乙方，您无需混淆。 除非B公司答应您让他在节省税款后将超额利润返还给您，否则您可以获得最大的利益。
工程服务税率符合现行规定。建筑业中的小规模纳税人应按照增值税“建筑业”税项缴纳增值税，税率为3％。
同时，以实际的增值税为税基，按照城市建设税率和3％的教育附加费计算城市建设税和教育附加费。 （城市建设税率：城市为7％；县城和建制镇的税率为5％；城市，县城和建制镇的税率为1％。）
扩展信息：
工程劳动税法规定：
1.个人的劳动报酬所得应缴纳个人所得税。应纳税额=（劳动报酬收入-支出扣除额）*税率。根据问题情况，相关费用减免和适用税率分别为800元和20％。
2.应付劳动报酬项目的个人所得税由付款人代扣。扣缴义务人应当按照税法的规定向主管税务机关付款。
3.帐户处理问题。根据会计制度，税法和有关规定，企业支付的劳务费用不构成工资总额，应计入“管理费用－劳务”帐户。没有提供员工福利费用，工会资金和员工教育资金。支付各种社会保险和住房公积金。
在计算应纳企业所得税时，应按照当地税务机关规定的实际劳动扣除标准（注意不是工资性标准，如应纳税工资标准）予以扣除。
参考资料来源：搜狗百科-人工成本