合理避免员工工资的税收，目前常用的方法如下：
（一）在扣除应纳税额之前，尽量安排工资分配；
（2）改善员工福利，减少名义收入；
（三）可以采用延期或升职的方法，使月薪收入大致平均；
（4）纳税人在尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。
其中：改善员工福利和减少名义收入的方法有：
（一）企业提供住所是合理避免个人所得税的有效方法；
（二）企业提供度假旅行津贴；
（三）向保险公司购买理财保险；
（4）其中一部分包含在工资单中，其余的工资通过发票偿还；
（五）争取税务部门的更多利益，争取更多利益；
（六）实物分配；
（7）多付公积金（但同一家公司也面临多付，好像重庆的出资比例是确定的）
（8）公司提供员工福利设施。如：
①公司免费提供午餐，或公司直接支付合作伙伴管理费；
②企业提供和安排免费医疗补助；
③使用企业提供的住宅设备；
④企业提供运输； ④
⑤企业设立职工子女教育基金，为职工子女提供奖学金等。
例如，王先生是一家国际咨询公司（在大型电视连续剧的上半部中，像何涵和唐静之类的所谓公司）。他是中国的合伙人。一些合作伙伴在年底支付股息，每年有数百万。在正常情况下，王的每月总收入不少于60万。
法老王当前的月纳税额=（600000-3500）* 45％-13505 = 254920元
如果王总亲自建立一定的个体企业咨询中心，该咨询中心每月将向国际咨询公司收取40万元。
个人的独资经营被批准收取，而综合税收负担最高可达7％，400,000 * 7％= 28,000
薪金收入，应交税额=（200000-3500）* 45％-13505 = 74920元
通过更改方式和收入类型，王先生每月只需支付74920 + 28000 = 102920。
每月少付近15万！
如果工资收入甚至更低，它将变成其他收入，税金也将减少。
以下是一些示例供您参考。这主要取决于个人的理解。
王先生每月：工资收入为2 300元，其中800元为月房费，其余1500元为可用于其他消费和储蓄的收入。如果王先生的单位每月向他支付2300元，按照个人收入法，王先生应按以下方式缴纳所得税：（1500-500）×10％+ 500X5％= 125（元），但如果企业提供住房，并且仅每月支付其工资收入1500元，就其工资收入应缴纳的所得税为：（1500-800-500）×10％+ 500×5％= 45（元）45 = 80（元）不会给企业增加额外负担，并且员工本人在消费水平不变的前提下避免了部分税收。
李先生是卷烟厂的一名职员。在工作之余，李先生去宏远机械学校教给学生一些基本原理。经过一段时间的试用，1998年1月1日，李被正式聘请为学校讲师，月薪为1000元。由于近年来业绩不佳，李的烟厂一直亏损，所以他的月薪是600元。 1998年12月，奖金收入为2500元。同时，由于李在前往机械学校的途中遇到两个流氓，抢着学生的钱包，李与他们进行了斗争，最终将他们送到了公安局。当月，李英勇因其英勇而从公安机关获得了200元钱。年底，李先生主动去市税务局办理了纳税申报。李先生本月计算了应纳税额：1000-800 + 2500 + 200 = 2900 500×5％+ 1500×10％+ 900×15％= 535（元）。税务人员在阅读了李的纳税申报表后指出了他的纳税人。错误。
1.根据《中华人民共和国个人所得税法》第十条，对表现出自愿权的人给予的奖金，经有关部门批准，免征税收。具体规定如下：乡，镇（含乡，镇）以上的人民政府，或者县（含县）以上县以上的人民政府，由主管部门批准的组织章程组织基金或类似组织。经主管税务机关批准，奖金或奖品免征个人所得税。面对黑帮，李小龙不惧怕，与之抗争，并将其送到公安局。因此，他被公安机关授予宣传奖。公安机关是经县人民政府批准的机构，其奖金不征税。但是李书福显然没有意识到这一要求，他把这笔税加到月收入上，这是错误的。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，工资收入应缴纳个人所得税；第三条规定，工资性收入应按5％至45％的税率征收超额累进税率：工资性收入与工资性收入余额为月收入减去800元后的应纳税所得额。
中国的个人所得税采用单独的所得税制度，因此应纳税所得额是针对每个应税项目分别确定的，即，每个应纳税项目的余额减去税法规定的成本扣除额。所得应纳税所得额。李先生的收入并非全部与工资相关，因此这里的所得税额应按项目计算。
2.奖金收入有以下规则：1）计算在十个国家有住所的个人在几个月内获得奖金或年底工资增长，劳动红利（以下统称为“奖金”）的应纳税额作为奖金余额）。根据规定，个人一次连续几个月获得的奖金，应单独视为一个月：[计算资本和薪金所得的应纳税额。由于在计算税款时已按月扣除月薪和工资收入，因此原则上不再扣除一次获得的月度奖金，全额应直接以适用税率作为应纳税所得额纳税。量。但是，如果纳税人获得红利当月的工资和薪金收入少于800元，则该红利将与扣除支出的当月收入相加。余额为应纳税所得额，即奖金收入减去工资和800元后的差额，作为应纳税所得额，据此计算应纳税所得额。
2）计算一次连续几个月未在中国居住或年底加薪的应纳税额，劳动红利（以下统称为奖金，不包括逐户支付的奖金）基础）。 2.薪金收入在征税期间每月扣除。因此，对于一次已收集了几个月的奖金，不再扣除费用，应纳税所得额应直接按适用税率计算。居住天数除以。根据上述规定，李墨祖是居民纳税人，领取奖金的月份为：工资薪金不足800元，因此，应将奖金与当期收入相结合，扣除费用，即：[2500 -（（800-600）]×15％－125 = 220（元）3.《所得税法》第六条规定，劳动报酬所得每次不得超过4000元，扣除800元为应纳税所得额。所得税法中劳动报酬与工资收入的区别在于，劳动报酬收入一般是指通过独立从事各种技能和提供各种劳动服务而获得的个人报酬；工资和薪金收入是个人在企业，事业单位，事业单位和组织中的就业。在军事，军事，学校和其他组织中就业和获得的报酬属于非独立个人的工作。李先生独立提供劳务，因此应定义为劳务报酬收入。应纳税额为：1000（1000-800）×20％= 40（元）。因此，李先生本月应缴纳的税款总额为220 + 40 = 260（元）。