我的一个朋友以前做过类似的事情。 当时工厂是老板租的。 当时，许多在职的主管都把钱拿出来。 当情况不好时，有人退还了钱。 有些人想赚钱。 。 欠很多人的工资。 我有一个老同事没有回到那里十万元。 气晕。
这取决于公司的实力，有些人赚钱，很多人亏损。
提供所筹集资金的法律义务不是工人，雇主无权强迫工人付款，但没有理由单方面终止所签订的雇佣合同，也没有理由或扣除工资。另外，单位强迫劳动者缴纳募集资金，所收取的资金不符合国家有关规定和国际惯例的份额。国有企业和集体企业裁员，加薪或者与职工签订劳动合同，必须严格执行《劳动者激励条例》和《国有企业劳动者劳动纪律的暂行规定》。
劳动部办公厅关于处理劳动争议的批复若干政策问题指出：强制性要求公司向工人支付风险资本，资本金等惯例不符合国内和国际现行惯例的有关规定的股份。工人不支付风险资本或资本股不违反劳动纪律等行为，因此，不能被解雇和采用除牌方法。
1.募集资金：借现金或银行存款贷款：其他应付款-职工募集资金**人2.如果以募款为目的，在支付利息时借入财务费用：贷款：现金或银行存款3.如果使用 是筹集资金建造房屋并借入其他应付款-员工筹款-**建设项目贷款：现金或银行存款