你好！ 高管可以通过几种方式避税：
1.个人避税：利用独资企业的低税率和创业园区的税收优惠政策，达到免税，避税和退税的目的（建议：唯一可以直接减税，增税的企业） 收入，这是非常可行的！）。
2.增加福利并减少薪金：增加雇员的单位付款和福利（旅游，住房，生活津贴等可用于实现合理的避税）
3.投资基金的避税：可以利用个人收入来操作基金，以达到避税的目的（具有风险，可控性，稳定性差）。
还有其他问题，您可以找到捷四宝-一个免费的税收筹划平台！ 免费计划！
注册一个离岸公司，让他作为一个人，然后开设一个银行帐户，开设两个，一个公司和一个人，这不仅可以合理地避开您自己的公司，而且可以减少公司的支出，以便您可以直接 给他美元。 。
“这种避税现象主要与违法成本和监管程度有关。与高税率或低税率没有直接关系。”上海财经大学公共政策与治理研究所所长胡以建说，在任何税收条件下，要完全防止逃税都是很难的。即使将税率降低到25％，年薪100万的老板仍要缴纳超过20万元的税款。他仍然有避税的冲动，可能还会获得“一元的年薪”。
一些高收入者的薪水可能只有一元，但他们的收入更多地体现在权益等方面。收到股息和转账时，这部分收入仍需缴纳相应的税款。
“但是，对于等值的一百万元人民币，薪金和薪金收入项下适用的最高税率为45％；而股息税和财产转让项下的适用税率仅为20％。可能是一些高收入者放弃高薪是转变为股权收入的重要原因。“胡以建认为，要解决不同收入来源造成的不均衡税收负担，有必要推进个人税制改革，实行分类和整合，并逐渐将一些常规收入项目合并在一起，每年征收一次税款。