根据财政部和国家税务总局2018年第164号《关于修改个人所得税法后优惠政策衔接的通知》的规定，本通知所附的每月税率表计算为 如下：
一，确定适用税率并快速计算扣除额：30000元÷12个月= 2500元，不足3000元，适应3％的税率；
2.计算公式：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率_快速计算扣除额
即：30,000元x 3％_0 = 900元
2019年颁发的年终奖是根据一次性税收计算得出的。剔除12后的收入不足3000元，适用税率为3％。 3000元以内不超过12000元，税率10％
财税[2018] 164号：根据《国家税务总局关于调整个人获得一年期一年奖金和计算个人所得税方式的通知》，居民个人一次性获得年度奖金。 （国税发〔2005〕9号），在2021年12月31日之前，不合并当年的综合收益，将年度一次性奖金收益除以12个月的所得额，按月综合收益本通知所附的税率表（以下简称月税率表），确定适用税率和快速计算扣除额，并分别计算税额。
年终奖金税率是通过将年终奖金摊销至12个月确定的税率来计算的，这有助于减少个人所得税。但是，在计算个人所得税时，将相应的税率乘以年终总奖金就等于计算了12个月的个人所得税，因此也应扣除12次快速计算扣除额，以确保函数连续。
但是，根据个人税法，在计算年终奖金税时，快速计算扣除额与月收入相同，并且每年仅扣除一次，因此快速计算扣除额减少了11个月。每个税金文件临界点的跳变点都会增加，每增加一美元，实际上会使税后收入下降很多。这就是所谓的“年终奖门槛”或“年终奖盲点”现象。
到2021年12月30日，年终奖的计算将保持不变。 基本公式是年终奖金税的计算：应纳税额=全年的一次性奖金收入x适用的税率-快速计算扣除额。 但是，如果您担心错误，可以使用软件。 许多人事系统可以直接计算税金。 如果不确定准确性是否正确，可以使用它们进行计算。 我们公司使用薪资人力资源云系统，该系统可以自动计算年终奖金。 计算后可以直接计算结果。 对于薪水报告，它方便且无错误