全年的一次性奖金并不是说仅在一月份发放。 无论何时付款,只要奖金属于全年一次性奖金,就必须根据此声明,所以您所说的是改变付款时间和声明时间,该方法从根本上不会改变 该奖金的性质和税收计算方法,不会在避税方面发挥作用。
原则上不违法。 分为两张优惠券进行处理。 6万元是基于年度收益的一年期末奖励。 5000元是当月或季度的奖金。
从税务执法业的角度来看,您可能要注意是否已经支付了每日奖金。 如果您通常一分钱都得不到奖金,则可以通过这种方式明显避免税收。 您还可以计算并支付65,000作为年终奖金。
如果奖金不是每天支付的,建议考虑将其与第二年一月的薪水一起支付。 税收筹划必须事先进行,事后难以解释。
1.依法纳税不仅是企业的义务,也是每个公民的义务;
2.年终奖按工资和薪金除以12征收个人所得税,以获取税率和快速计算扣除额;
3.年终奖由单位代扣代缴,并在下个月的7天内缴纳地方土地税。