许多公司希望第三方支付工资主要是为了合理避税。 当然，找到可靠的专业公司没有问题。 他们拥有正式的营业执照和相关证书。 像Jinyou.com及其公司一样，该系统是多重加密，没问题。
支付3700，不考虑避税。
因为个人税的计算标准是扣除五种保险和一项基金后，仍要征收3500以上的税。
即使工资是3700元，也已经是扣除五险一金的情况了。 这部分税额计算为3％，对您影响不大。
现在有许多单位以借口为借口逃税。 不要上当。
如果您以一种或另一种方式避免税收，那肯定会影响您未来五种保险和一种基金的水平。
五险一金的标准是根据前一年的工资总额计算的。 根据最低工资标准计算五险一金的规定违反了国家有关规定，如果发现，将受到处罚。
所以不要那样做。
根据《公司法》和相关税法，现金工资表是否可以避免征税主要取决于会计师的报告和报告方式。
如果以现金支付工资，并且在进行会计和纳税申报时注册除已付税款之外的工资额，则可以避税；
如果以现金支付工资，并且会计报告和报税表是根据实际情况而定的，那么正常的个人所得税的超额部分将依法征税，低于该水平的地方将不征税。