当您的工资应计时：
借款：行政费用
即使您按照奖金方法付款，您仍然需要缴税。避免税收的方法部分反映在薪水形式中，另一部分反映在其他业务或管理费用中，这意味着您需要找到可以偿还的发票，例如房租。机票，超市购买发票等应补足金额并偿还财务部门，您的发票金额加上您发给的工资金额之和就是您本月应获得的金额。合同您必须写下工资的一部分，即发票，即您以工资的形式支付多少，您需要在合同中写下多少，但不得低于当地最低工资标准，以及其他部分可以通过协议的形式反映出来，但是不建议这样做，因为这毕竟是非法操作，并且这样做的好处是避免征税。如果员工有这样的协议，如果将来涉及劳动仲裁，如果员工将其撤出，那就麻烦了
公司的部分薪金通过公司的银行帐户支付，部分薪金以现金支付。薪级表是相同的。不同的付款方式不会影响薪资规模，只涉及银行存款帐户和现金帐户的更改。
一，通过银行存款支付职工工资：
借款：应付给员工
贷款：银行存款
2.以现金支付员工工资时：
贷款：现金
扩展信息：
应付给雇员的补偿包括：
1.职工工资，奖金，津贴和补贴；
2.职工福利费；
3.社会保险费，例如医疗保险费，养老保险费，失业保险费，工伤保险费和生育保险费；
4.住房公积金；
5.工会经费和职工教育经费；
6.非货币利益。这是指使用自产产品或购买的商品给员工作为福利，向员工免费提供资产或租赁资产供员工使用，免费为员工提供医疗服务，或为员工提供一定的补贴。企业。或服务等
7.解除与职工的劳动关系补偿；
8.与获得职工提供的服务有关的其他费用。
参考资料来源：搜狗百科应付员工