当然不。逃税是如此明显，以至于不能被吞噬。您只能从均衡薪酬的角度看是否有任何节省税款的方法。例如，一次性奖金的税率通常低于工资，除非一次性奖金的税率高于工资。在这种情况下，您可以考虑颁发年终奖。例如，如果您通常每月支付10,000，则要支付的个人所得税：（10000-2000）* 20％-375 = 1225元。一年是14700元。如果使用此方法，月薪将为7,000，其余3,000将为年终奖金。然后月薪需缴税（7000-2000）* 15％-125 = 625元，即每年7500。人民币，年终奖为3000 * 12 = 36000元，应交税金为36000 * 15％-125 = 5275元，合计为7500 + 5275 = 12775元，比原来少1925元14700元。
这也不是最佳分布。例如，如果您的月薪达到8,000，并且获得2000的一次性奖金，则适用的工资税率为20％，而年度的一次性奖金为10％。需纳税总额为（8000-2000）* 20％-375 + 2000 * 12 * 10％-25 = 12275元。这是最佳选择，因为全年的一次性奖金恰好是10％的税率，这是税率的阈值。 这样可以节省14700-12275 = 2425元。
这是避免税收的合理方法。 可以将风险降到最低。
基本社会保险费可以在合理的税率前扣除，而无需支付个人所得税。 另外，根据中国征收个人所得税的有关规定，住房公积金的月缴存额应从税前税额中扣除。 公积金管理措施表明，雇员可以支付补充性公积金。 换句话说，雇员可以通过增加住房公积金来减少工资总额，从而减少应缴纳的个人所得税。
个税筹划问题，这里税点点讲解几个常用的方法，仅供参考：
1. 根据工资支付方式合理避税：目前的个税法并未对个人非货币性福利收入有具体的管理办法，因此可以通过减少名义收入的方式来降低应纳税所得额，进而达到能够接受的税率范围。
2. 根据五险一金扣除标准合理避税：适当提高五险一金的缴纳标准，或者提高其他免税项目可以在工资总额税前进行扣除。拿公积金举例，每个月的住房公积金提高后，实际收入并未受影响（公积金可以取出来），然后又有比较明显的节税效果。
3. 根据优惠政策进行合理避税：当税率较难改变的时候，我们可以改变应纳税所得额。比如大家可以和公司达成协议，一部分工资薪金通过福利形式发放出来，不以现金形式，因此不会被视为收入，也就没有税收。单位可以增加福利项目，比如免费交通、免费餐点，这样不给员工加薪也能减轻员工的税务负担，变相增加了员工收入。
4.个税当中，年终奖的税务筹划：年终奖是要单独作为一个月工资所得计算纳税的，也就是要把年终奖除以12个月，其商数去对照相应的税率档进行纳税。很多单位不注意，导致员工工资和年终奖比例失调，某一方过高，从而提高了全年的综合个税税率。
需要特别注意的一点是税收临界点。对照税率表，我们发现假如年终奖是54000元，需要缴纳5295元，假如年终奖多了1元，则需要缴纳10245元，可谓差之毫厘，失之千里。
以上就是回答内容，希望对你有所帮助，谢谢。
单位工资最好是现金。 即，当将私人卡调用到私人卡时，在取得公共帐户之后，必须基于银行收据进行声明。 如果人数超过3500，则必须缴税。
如何避免工资税？
关于个人所得税，今年最大的热点是起征点已提高到5000元。但是，对于许多人来说，这仍然是一笔不小的支出。因此，许多企业采取各种措施来帮助员工避免个人所得税。那么，避免个人所得税的合理方法是什么呢？
以下是一些常见的避税方法：
1，提高职工福利水平，减少职工名义收入；
2，工资支付应尽量低于税前扣除额;
3，纳税人在尽可能长的时间内分期领取劳动报酬;
4.采取延期或垫付的方法，尽量使每个月的收入变平；
5，多交“三险一金”；
6.工资单中包括了一些，其余的则通过发票偿还的方式支付。
这些都是公司合理避税的所有方式。有人可能会说，公司支付的钱更多，但报告的却很少，为什么不那么麻烦。这里需要说明的是，非法逃税与合理避税之间存在很大差异。太幸运了，只需将一个想法付诸实践，企业就无法承担这样的风险。
个人收入不同，税率也大不相同。目 前我国现行的分类个人所得税制对不 同所得实行不同税收待遇，就为合理 避税留出了空间。比如，某公司副总 裁的年薪30万，兼任董事的年薪4万 。年薪如果年底一次性领取，那按新 办法，这位董事一年就要交76300元 的所得税。如果做一下调整，他的月 薪降为2万，年薪增加到10万、且分1 0个月领取，每次领1万(总收入没变) ，那这位董事的所得税就降为58860 元，少交17440元。
一次性支付的费用，通过改变支付方 式，变成多次支付，多次领取，就可 分次申报纳税；而对于劳务报酬收入 ，可通过雇主向纳税人提供伙食、交 通等服务来抵消一部分劳务报酬，适 当降低个人所得税等。
第二种避税选择是针对职工的薪酬激 励方式的选择。有“工资+奖金”、薪、 股票期权和股息红利4种方案，其中 ，股票期权方式，职工纳税最少，一 般只相当于工资奖金纳税的一半。
此外，要理财网理财专家提醒，还有 一些其他理财手段和理财产品可以合 理避税，增加收益。
多缴住房公积金减少个税
根据我国个人所得税征收的相关规定 ，每月所缴纳的住房公积金是从税前 扣除的，也就是说住房公积金是不用 纳税的。《公积金管理办法》表明， 个人是可以缴纳补充公积金的，
市民可以通过增加自己的住房公积金 来降低工资总额，从而减少应当交纳 的个人所得税。利用公积金避税不是 一件新鲜的事情，只是公积金不容易 自由支取，采取公积金避税的朋友需 要注意这一点。
投资基金合理避税
储蓄，往往被工薪阶层作为最重要的 理财方式，但扣除20%%的利息个人所 得税后，本就不高的利息收益就所剩 无几了。而投资开放式基金则不一样 ，除了可能会给自己带来较高收益， 还能达到合理避税的效果。
由于基金获得的股息、红利及企业债 的利息收入，
时代扣代缴20%%的个人所得税，因此 ，基金向个人投资者分配时不再代扣 代缴个人所得税。同时，个人投资者 买卖股票、期货或基金单位获得的差 价收入，按照现行税收规定均暂不征 收个税。
投资国债免征个税
根据规定，个人投资国债和特种金融 债所得利息免征个人所得税。国债素 有“金边债券”之称，是各种理财渠道 中最安全、稳妥的投资种类。对于稳 健的投资者来说，投资国债能够获得 长期稳定并且安全的收益，投资企业 债券不但要考虑税收成本，而且要考 虑风险。个人投资企业债券取得的利 息，需要缴纳20%%个税，而国债和特 种金融债券则可免征税。
保险所得赔偿免税
根据我国相关法律规定，居民在购买 保险时可享受三大税收优惠：一是按 有关规定提取的住房公积金、医疗保 险金不计当期工资收入，免缴个人所 得税；二是由于保险赔款是赔偿个人 遭受意外不幸的损失，不属于个人收 入，免缴个人所得税；三是按规定缴 纳的住房公积金、医疗保险金、基本 养老保险金和失业保险基金，存入银 行个人账户所得利息收入免征个人所 得税。 也就是说，参加保险所获得 的各类赔偿是免税的。
在一些保险公司的险种推销中，避税 也是其一大卖点，需要避税的朋友可 以考虑此类险种。同时需要指出的是 ，在投资分红类保险中，保险收益也 无须缴纳20%%的个人所得税。
教育储蓄免利息税
教育储蓄是国家为了鼓励城乡居民积 累教育资金，促进教育事业发展而推 出的一项储蓄种类。教育储蓄最大的 特点之一是国家规定免征利息税，单 此一项，教育储蓄的实得利息收益就 比其他同档次储种高20%%以上。它适 用于有需要接受非义务教育孩子的家 庭，可以享受两大优惠政策：一是利 息所得免除个人所得税；二是教育储 蓄作为零存整取的储蓄，享受整存整 取的优惠利率。目前，多家银行都开 办了教育储蓄业务，且有一年、三年 、六年不同期限的储蓄种类。
合理避税在美国亦是屡见不鲜。一般 来说,主要有以下几种途径。
高估成本。
这种做法在国内尤其普遍,避税者将日 常生活费用,小至铅笔,大至家电,统统 打进公司成本中,而成本是不征税的。
捐赠基金。
这种做法在国外屡见不鲜。例如财富 500强中的很多公司每年会将大量的 钱财投入到他们的基金会中,还有一些 有名望的首席执行官,也会热心于捐款 。这是因为在很多国家有这样的法律 规定,捐赠基金就可以得到税收方面的 减免。
购买艺术品。
应该说避税的方法没有比这更好更高 雅了。从梵高到达利,从青铜面具到雕 塑,把应该纳税的钱用于收藏,这谁也说 不出什么来。
福利费也要缴税，由税务局检查。 根据不同的税项，可以适当地分配使用的单独支出，例如工资和劳动报酬。