合理避税 人民网

提问时间:2019-12-23 15:03
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admin 2019-12-23 15:03
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哪位高人来说说从佛家的角度来怎么样看待偷税、漏税、逃税、合理避税的问题。(主要细说合理避税有什么样

税收是该国的主要财政来源。 该国需要国防,民生发展,disaster灾等。如果这样做,它将窃取国家和人民的共同财产。 当然是有罪的。 合理避税,如果是合法的,则有国家规定,在某些情况下,无需缴税或免除部分税款,这不是犯罪。 当然,如果您隐藏事实,这也被称为变相逃税。 佛法,五个戒律不偷。 偷窃会滋生贪婪(用脏话和古怪的话)。 大多数贪婪的人天生就有饥饿感。 如果道德高于丰富而著名的食物睡眠。 这些事情不会发生。 忠实的佛教徒不敢也不做你说的话。

避税 合理_退税 税法

怎样才能做到合理避税

第一次回答中小企业合理避税,我觉得:合理冲入非业务的费用发票(生活中或者问别人要,甚至直接给税点购买);合理意思有两个:规则的合理,管理费用有的二级科目是有限制的,多了审计还是要调整的(规则我就不多说了);还有就是人性化的合理,举一两个例子,差旅费贴公交车票,不能超过员工极限上班的时间,比如10个办公室人员,每天也只能每人贴4张,不可能办公室人员在外面24小时都在坐车,而离公司很近的人员是不可能坐车的;又例如飞机票要对上公司的人名,飞机票火车票要对上两地的业务,还要有去有回。

再举个正面的,就是把工资表做大,我意思不是提高员工的金额,是加入人数(但不能无限的加,比如只有10人大概也只能加6-8个,如果加了几倍很容易败露),加的人一定要经过严格审查,审查有没有买社保有没有在别的公司单位出工资表;加人推荐:退休且买完不需要再交费买社保的人员,通常是45-70岁的人群(75岁以上的就最好别加,因为税局会质疑是否有工作能力),2000元或者2500元交25元,或者4000元交175元等等(要看公司加的人数,公司销售量,利润是否非常大),只要不要超过20%%那一档就有避到税了;还有就是欢迎非单位人员在单位挂名买社保,那也可以抵去社保单位部分金额又可以帮此人在工资表上安一个名号,让他在别的地方不要出工资表,而个人在单位投社保比自由职业投社保更加实惠,二者能达到共赢;还有就是工资表人员名单加入残疾人也可以免税。

还有就是逃,我觉得逃避一词,逃是离不开避的;就是销售的时候,不开发票,或者开收据,有机会就逃,模糊主营业务收入总量,自然账面上的利润就少了,但必须是非中式渠道进货,不然还是会追究库存的货的去向。可获2分,答案被采纳可获得悬赏分和额外20分奖励。

合理避税_0企业所得税

增值税如何合理的避税?

增值税的一些常用避税方法

  1、在兼营业务中合理避税

  税法规定,纳税人兼营不同税率项目,应该分别核算,按各自的税率计算增值税。否则按较高税率计算增值税。因此纳税人兼营不同税率项目,在取得收入后,应该分别如实记帐,分别核算销售额,这样可以避免多缴纳税款。

  2、选择合理销售方式避税

  税法规定,现金折扣方式销售货物,其折扣额发生时应计入财务费用,不得从销售额中扣减;采用商业折扣方式销售,如果折扣额和销售额在同一张发票列示,可按折扣后的余额作为销售额计算缴纳增值税。因此若单纯为了避税,采用商业折扣销售方式比采用现金折扣方式更划算。只是在操作中,应将折扣额与销售额注明,不能将折扣额另开发票,否则要计入销售额中计算征税。

  3、在纳税义务发生时间上合理避税

  税法规定,采用直接收款方式销售货物,不论货物是否发出,均为收到销售额或取得索取销售额的凭据,并将提货单交给买方的当天。如果货物不能及时收现而形成赊销,销售方还需承担相关比率的税金。而采用赊销和分期收款方式销售货物,按合同约定的收款日期的当天为纳税义务发生时间。如果纳税人能够准确预计客户的付款时间,采用签订合同赊销或分期收款方式销售货物,虽然最终缴税金额相同,但因推迟了收入确认时间,从而推迟纳税的时间。由于货币的时间价值,延迟纳税会给企业带来意想不到的节税效果。

  4、出口退税避税法

  即利用中国税法规定的出口退税政策进行合理避税的方法。中国税法规定,对报关离境的出口产品,除国家规定不能退税的产品外,一律退还已征的增值税。出口退税的产品,按照国家统一核定的退税税率计算退税。企业采用出口退税避税法,一定要熟悉有关退税范围及退税计算方法,努力使本企业出口符合合理退税的要求。至于有的企业伙同税务人员或海关人员骗取“出口退税”的做法,是不可取的。

 在实际工作中还有很多高明的规避税收的方法,但不论如何,避税必须是一种合法行为,纳税人从自身经济利益最大化出发进行避税是客观存在的,也是合情合理的。

单身税来了,你找到那个和你一起合理避税的人了吗

答:税法是每个人的责任,“单一税”是指征收某种税并非真正单独,但单身或没有子女的人可能无法享受某些优惠政策。事实上,其目的是解决生育率和严重问题的老化,鼓励人们结婚,生孩子。

.合理避税对国家有什么影响?

合理的避税是针对纳税人的。纳税人使用税收政策合理地避免税收并减轻税收负担。

合理避税的前提是它不违反税法。换句话说,不同的国家税法对纳税人的入门理解是不同的,一些纳税人对税法的透彻了解,并能够充分接触相关法规,将能够利用税法规定为企业减轻税收负担,一些纳税人在上下文之外看到树木看不到森林,这可能给企业造成损失。

对国家最直接的影响是减少国家税收。他说,国家理论上没有影响,因为纳税人群体参差不齐,不同层次的确有一些合理的避税措施吗?您永远不必支付更多税款,而税务官员告诉您您不合理的税款,应将州退还给您。但是您指出了一些合理的计划,在税务机关的支持下,没有几个人称赞。税务机关也可以了解您合理避税空间的政策,因为他们可以自行决定。因此,现在或在一般纳税人人群中征税不合理。有一个合理的税,至少在国情方面是不合理的。

公司以合理避税的名义要求员工拿通讯等发票报销当作员工工资

你要先想清楚,企业避税的税种,其实对于企业来说,无论是发放工资,还是以报销发票的名义,支出的金额都是一样的,发放工资,企业是不承担任何税金的,只有接受工资的个人,要承担个人所得税,所以企业所说的避税,不是给企业自己避税,而是给企业的员工规避个人所得税。

按个人所得税法规定,取得的工资收入要交个人所得税,在这个前提下,企业以报销发票的方式,将一部分工资费用的性质转变为报销费用,这样就在员工拿到同样的钱的情况下,减少了个人工资性质的收入,对于员工来说自然就起到了避税的作用。举例来说,如果一个人工资3000,按现行规定,起征点2000,要交税=(3000-2000)*10%%-25=75元,而如果这个人提供1000的发票,就变成费用报销1000,工资2000,税金则为零了,给个人省下了75元的个人所得税。

做这种操作,企业是有相当的风险的,肯为员工做这样的操作,说明企业很大程度上还是很维护员工权益的,虽然方式违法,但是对员工来说确实是好事。