我为您在年底提供双倍薪水的政策解释是，您可以将一次获得的收入除以12，以得出一年的税率。 如果是普通算法。
月度申报：1.4w-2000 = 1.2w 1.2w * 20％-375 = 2025 2025 * 12 = 2.43w双倍薪水：1.4w5超过20,000至40,000元25％13756超过40,000至60,000元30％33757超过60,000至80,000元35％63758超过80,000至100,000元40％103,759超过100,000元45％15375
每月缴纳5,000元，很少缴纳月税。
您没有说年薪的数额，所以您无法回答想要的。 为了确定年薪，每月支付多少是最合理的避税方法。
您可以申请（委托）私人所有，以享受当地政策，以在有税收优惠政策（私人）的地方支持合理合法的税收节省。 上海，江苏，重庆等地都有相应的税收优惠政策。
最合理的避税措施是将每个月的平均年薪平均化，即使不可能，也要让财务部门进行工资核算，以使所得税在年底前最少。 当然，如果您可以找到合理的报销程序，那就更好了。 例如，如果单位未报告电话费，则可以向单位报销并从工资中扣除。 这样，工资就少了。 作为最后一个月的奖励和税收。
每月免税额为：3500 +五险一金= A
* 12个月，每年免税额。
300,000-12A =税收收入，此收入
首先扣除3500 X 12 = 42000，然后扣除五种保险和一笔个人负担，例如30,000
380000-42000-30000 = 308000
308000
---全年的一次性奖金：1.如果一个月的薪水（月薪）大于2000：薪水支付的税金=（工资2000）*相应的税率-相应的扣除额 ; 年度扣除