您是指房地产吗？房地产是可以享受税收优惠政策进行合理合法避税的，并且房地产这块需求量还挺大的。
一般来讲，大部分的企业都是可以进行这样的操作
公司的合理避税，从投资策略来说，选择低税率的地区进行投资，比方说，这是一个国际型大公司，可以去海外投资，或是国内的经济开发、开放区或是西部开发地区进行投资。另外，母子公司的内部产品的转移价格，因母子公司税赋不同。也可以一定程度上起到避税的作用。再有就是，选择有税收优惠的行业进行投资。详细要参见我国的税法优惠政策。
从会计的账务处理上来说，合理列支成本和费用也可以起到合理避税的作用。
比方说，广告费用的支出，税法上有2%%和8%%的扣除限制，那么，在当年的支出中，要预计广告费用的支出。
再如，对工作人员，手机费或是交通费用的报销制度上，也是一种变相的补贴。
还有一个最重要的操纵利润和避税的方式，就是购进固定资产，它的折旧的摊销，起到税收档板的作用。
另外，面试的时候回答问题，估计是要结合面试公司的行业和规模特点进行发挥
避税可分为两种，即正当避税和非法避税，二者有本质的区别。正当避税是利用好税收优惠政策，同时找出现有的税法漏洞，进行合理的税务筹划，以减轻税负。对非法避税，国家税务总局的态度是进行打击。
从法律的角度，避税是个中性词，没有什么不光彩的，可以叫它节税，或者叫税收筹划，就是纳税人，包括企业和个人，怎样在法律允许的
范围内最少地缴税。还有一种介于合法避税和偷税之间的灰色地带，这是比较危险的，是纳税人应该谨慎对待的。合法的避税，符合税收法律政策，是法律不禁止的
行为；违反了税收法律和政策，就是偷税，就要打击。这就是法律对待避税的态度。
目前常见的办法有以下几种：
（1）将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下；
（2）提高职工福利水平，降低名义收入；
（3）可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平；
（4）纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。
其中：提高职工福利水平，降低名义收入的方法主要有：
（1）企业提供住所，是个人所得税合理避税的有效方法；
（2）企业提供假期旅游津贴；
（3）购买保险（放心保）公司的理财险；
（4）部分计入工资单，其余工资采取用发票报销的方式；
（5）多向税务部门争取福利金比例，多走福利；
（6）以实物形式发放；
（7）多缴公积金（但是同样企业也面临多缴，好像重庆的缴费比例是一定的）
（8）企业提供员工福利设施。
如：①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费；
②企业提供和安排免费医疗福利；
③使用企业提供的住宅设备；
④企业提供交通工具；
⑤企业为职工子女成立教育基金，提供奖学金给职工子女等
合理避税与非法避税的界限
合理避税是指纳税人利用合法手段和方法，通过资金转移、费用转移、成本转移、利润转移等方法躲避纳税义务，以期达到规避缴税义务的非违法行为
证券在平仓前只能算浮动盈亏, 如果平仓后立刻换成150006等债券基金
查起来还是算持仓,不是现金.可以考虑换成债券基金来锁定利润但避免帐户
上出现过多现金
借款的利息收入要交营业税5%%
城建及教育附加（营业税的10%%） 国债利息收益免税
如果是股权投资，取得的股权投资收益要交企业所得税25%%
股票收益也要交企业所得税25%% 基本上就是这些
常用的避税方法有很多，主要有：利用国家税收优惠政策、转移定价法、成本计算法、融资法和租赁法。
合理避税与偷税漏税不同，同企业销售战略等一样，合理避税也是一种合法的、帮助企业发展的很好手段。但是，偷税漏税与合理避税往往只在一线之间，虽然可以达到同样的结果，前者则要落得牢狱之苦，而后者则会在大量减少税款的同时被同行们视为企业的典范。
合理避税对于企业经营来说是一个庞大的知识体系，因此也需要一个更为系统的学习过程，想要依靠自己的理解就实现成功而完美的避税，几乎是天方夜谭。又因为避税稍有不慎就会成为偷税漏税，因此渴望通过多种尝试而达到完美避税的做法也是有着极大的风险的，稍有不慎，就会受到牢狱之苦。