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◎企业是一般增值税企业。适用的增值税率为17％，适用的消费税率为10％。企业委托其他单位（增值税一般纳税企业）加工一批属于应税消费品的原材料（非金银珠宝首饰），委托加工的原材料被收集继续使用。生产非应税的消费品。物资的发行成本为90万元，不含已付增值税的加工费为36万元，所付增值税为6.12万元。这批原材料的加工成本为（万元）。 ◎企业为一般增值税企业，适用增值税率为17％，适用消费税率为90 + 36 =126。如果委托加工材料直接销售，则委托方应使用增值税的支付额。受托人。代表客户收取的消费税已包含在寄售加工材料的成本中。
这与外包谷物和酒类的再生产和销售扣除多少，合并后支付的管理费多少有关？条件太少了。如果这是现实的，它将不会产生结果。如果有问题。 。 。 。只需数一下数字，看看谁更大
生产和销售的生产者在销售时是消费税的纳税人，例如酒精；他们将不再计算和再循环消费税。例如，批发和零售的卖方不是消费纳税人。
生产企业可以建立独立的会计相关销售公司，以较低的价格向销售公司销售应缴纳消费税的产品，然后销售公司将产品销售给实际的批发和零售公司。
此时，生产和销售企业可以根据可自由控制的“低价”计算并缴纳消费税。
根据您的示例分析，配置豪华音频，防盗装置，皮革座椅等时，为80万，应缴消费税为80 * 25％= 200,000；如果未配置这些豪华配件，则应缴纳的消费税为50 * 25％= 125,000元。
然后，解决方案是实施“先购买再匹配”。您可以购买没有豪华配件的配件，然后由制造商的特殊维修站或其他机构配置豪华音频，防盗装置，皮革座椅等，则可以节省20-12.5 = 75,000元的消费税。
其次，购买汽车后，您需要支付购车税。购车税的金额等于不含增值税的购车价格乘以10％。 。缴纳购车税后进行“先买再配”，自然不必缴纳购车税。
第三，您可以节省一些保险金，因为保费是根据车辆的价格计算的。
从上面的分析可以看出，“先买后配”确实省钱，对制造商和消费者都有好处。但是，提醒消费者，采用“先购买后匹配”需要谨慎。由于很难在原始汽车上增加配置，因此必须可行。在消费者决定采用这种方法之前，最好事先与制造商，分销商和维修商进行协商。
希望采用！
该公司发放一年期奖金并预扣个人所得税：
1，总经理应扣除个人所得税= 1000000 * 45％-13505 = 436495元
2.副总经理应扣除个人所得税= 500000 * 35％-5505 = 169495元
3.个人部门经理扣除个人所得税= 110000 * 25％-1005 = 26495元
4，各部门副经理扣除个人所得税= 105000 * 25％-1005 = 25245元
5.员工个人所得税扣除额= 55000 * 20％-555 = 10445元
6，员工个人所得税扣除额= 54000 * 20％-555 = 10245元
从税收的角度来看，上述一次性奖金分配具有以下计划空间：
1.部门经理职位：月薪10000元，扣除3500元，其余6500元，适用20％的税率。在一次性红利和25％的适用税率之间，可以发行1255元。如果要减轻部门经理职位的个人所得税负担，可以每月预付部分年度奖金。个人所得税为3012（含薪月扣除额）+ 22730（一次性扣除额）= 25742元，可节省753元个人所得税。
2.副经理的职务为：每月带薪预支工资1255元，可节省个人所得税753元。
3，普通员工职位：工资税率为3％，奖金税率为20％，月工资税率可计划为3％，一次性奖金为10％，相同按照上述原则。每月奖金955元，支付的奖金个人所得税为343.8（按月扣除工资）+ 4249（一次性扣除）= 4592.8元，可节省5852.2元的个人所得税。
在税收筹划中，应充分运用税收政策，将税收政策与日常管理相结合。