个人所得税内容
工资收入，个体工商户生产经营收入，有偿服务活动收入。经营活动收入。企业和事业单位的承包和租赁经营收入，劳务报酬收入，汇票收入，特许权使用费收入，利息收入，股息，红利，财产租赁收入，财产转让收入，附带收入以及其他收入。
计算方法：
1.个人应纳税额=应纳税所得额×适用税率-快速计算扣除额
2.扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（适用于工资及工资性收入）
3.应税收入=扣除三项保险和一项金扣标准后的月收入
收入，劳动报酬收入，手稿收入，特许权使用费收入，利息收入，股息，股息，财产租赁收入，财产转让收入，财产转移收入，附带收入，其他收入
转载收入应作为另一张草稿的收入征税
如果是修订版，则如果未发布，则应计算一次。如果您在发布后进行了修订，则必须重新发布。应该再计算一次。
个人所得税筹划的基本理论：
1.建立财务预警分析指标体系，防范财务风险。金融危机的根本原因是对金融风险的不当处理。因此，特别有必要防范金融风险，建立和完善金融预警系统。
2.建立短期财务预警系统，并编制现金流量预算。因为公司财务管理的目标是现金及其流动，所以在短期内，企业是否能够维持现金并不完全取决于它是否盈利，而是是否有足够的现金来支付各种费用。
3.建立财务分析指标体系和长期财务预警系统。对于企业来说，在建立短期财务预警系统的同时，还必须建立长期财务预警系统。其中，盈利能力，偿债能力，经济效率和发展潜力等指标最具代表性。反映资产盈利能力的指标，例如总资产回报率，成本，费用和利润率；反映债务偿还能力的指标，例如流动比率和资产负债比率；经济效益直接反映企业管理水平，反映资产运行指标的需要，应收账款周转率和产销平衡率；反映企业发展潜力的销售增长率和资本保值增值率。
4.建立风险意识，改善内部控制程序，并降低或有负债的潜在风险。例如，在签订担保合同之前，应严格检查被担保企业的信用状况；订立担保合同时应适当使用反担保和担保责任的免责条款；合同签订后，应跟踪担保公司的债务偿还能力，以减少直接风险损失。
5.科学地做出投资决策。
因为我们现在使用年度计算预算预付款和年末结算计算方法来计算个人所得税。
因此，此计算方法不再适合于将收入分配给某些月份。
好吧，那么您需要从6个特殊的附加扣除额中进行计算。
要计划。
例如，如何与丈夫和妻子一起减少孩子的教育支出？谁会扣除？
然后由养老金领取者和您的兄弟姐妹决定谁缴纳税款，以及由谁扣除。
稿件收入的计税方法：
除税率不同外，稿件收入的征税方法与劳务收入的征税方法基本相同。
步骤1：计算应税收入
手稿报酬的收入是基于每次的个人收入。固定金额或固定利率减去规定费用后的余额为应纳税所得额。
（一）每次收入不超过4000元的，按定额扣除800元。
税收收入=每收入800元
（二）每次收入在4000元以上的：
应税收入=每个收入的金额×（1-20％）
步骤2：定义税率
稿酬收入按20％的比例税率征收，相应的税额按规定减少30％，即实际税率为14％，实际缴纳的税额为税额的70％。应税金额
步骤3：计算应纳税额
应税金额=应税收入金额×适用税率
实际支付的税费=应交税费×（1-30％）
从手稿的付款计算应缴纳的个人所得税时，很难确定每笔收入。所谓“每项所得，是指每次确定出版物的一次出版物和出版物的收入”。在现实生活中，稿件的付款或获取形式多种多样且复杂。为便于合理确定不同形式，不同情况，不同条件的薪酬税负，国家税务总局另有规定。
（1）个人每次以书籍，报纸和期刊的形式出版或出版同一作品，而不论出版单位是预先支付还是预先支付稿酬，还是在印刷作品后支付稿酬，则应合并为单一税项。
（2）在两个或两个以上地方出版，出版或重新出版同一作品而收取的报酬，可根据所得收入或重新出版的积分分别征税。
（3）在报纸，期刊上对个人的同一作品进行序列化，应将通过序列化获得的收入一次性合并。序列化后出版以获取报酬的书，或者先出版该书然后序列化以获取报酬的书的，应当视为分别征税。
（4）在撰文人去世后，因for遗而收取报酬的个人应按手稿的收入征税。
个人所得税税收筹划的一些技巧1.雇员离开公司有税法优惠。雇员离公司的补偿金可免征当地雇员平均年薪的三倍。临时申报的全部或限额的通讯费用，按法律规定的税额暂缴每人每月不超过300元，不包括在个人的月薪和工资性收入中。
单位支付给个人的办公通讯费用，以补贴或者其他方式分配的，应当计入个人的月工资，工资收入和征收的个人所得税。
3.员工夏季中暑和凉爽饮料可以免税退还。税与薪水一起支付。 （四）差旅费（差旅费200元，伙食费200元。一次以上的津贴计入“工资，薪金”。）是由商务旅行引起的，且不含税。该标准基于当地税务部门。 5.发票抵销（不建议用于虚假费用）。 6.大量收入用于公司兼职中从事大学教师的兼职工作。项目建成后，将共获得劳动报酬3万元。如果一次申报纳税，则应纳税所得额为30,000-30000×20％= 24,000元。应纳税额为24000×20％×（1 + 0.5）-2000 = 5200元。如果与企业协商，将在两个月内付款。两次，每次应纳税额=（15000-15000×20％）×20％= 2400元，总税额为4800元。与两者相比，节省了400元。
税务会计师的意见：根据《个人所得税法》，从劳动报酬中扣除收入的20％所得的余额为应纳税所得额。对于劳动报酬收入，采用比例税率。税率为20％，但对于领取劳动报酬的个人，一次收入超过20,000至50,000元的应纳税所得额，按照税法规定计算的税额为50％，超过5万元的，处以10％的罚款。此计算然后减去2000的快速计算扣除额为教师的应纳税额。劳动报酬收入的税率是基于频率的。
可以看出，如果纳税人可以多次获得一项收入，将其分摊，增加扣除额，则可以减少应纳税所得额，节省税收支出。
7，提高福利，降低工资西安高新区的一家公司聘请高级管理人员，并计划支付120万的年薪。但是，在咨询了一家税务会计公司之后，它与高级管理人员达成了一项协议，将年薪降低到80万，同时为高级管理人员提供了一套现有的房屋和汽车。采用。另外，鉴于公司的员工大多是技术工人，并且雇佣合同期限相对较长，因此适当降低了员工的名义工资。同时为职工提供宿舍，适当增加公积金和养老保险金，提高职工福利。粗略计算，公司高管至少要缴纳个人税的40％。
税收分析师的评论：增加工资收入可以满足消费者的需求，但是由于个人工资的薪金税率是过高的累进税率，因此，在一定程度上进步时，新工资带给个人的可支配收入薪水逐渐下降。因此，找到减少名义收入和转换个人现金工资以提供必要福利的方法。这样不仅可以满足消费者的需求，而且可以减少个人所得税。实现个人所得税筹划的目的。
8.劳动报酬西安一家私营企业的老板雇用某人经营自己的私营企业，并亲自为另一家公司工作。月薪在4000元左右。他一开始没有与这家公司签订任何合同，因此应纳税所得额4000元作为劳务收入=（4000-800）×20％= 640元。但是经过咨询后，如果他与公司建立了雇佣关系，应纳税额为4000元，作为工资薪金收入=（4000-2000）×10％-25 = 175元，与上个月个人所得税计划后相比税金是465元。
9.在高薪月份中，公司的销售人员分为以下低收入月份。正常工资一般在5000-8000左右。六月是商业旺季。收入高，工资总收入3万元。如果将工资的一部分分配给6，以每月12000元和上个月的10000元计，则纳税总额为6470元；如果正常纳税额分别为30,000元和5,620元，再加上接下来的5个月，则每月8,000元的总金额为1,725元，即7345元。其中缴纳了1000多元的税款。
收入波动很大的人特别适合于这种个人所得税计划方法，即降低峰值和降低谷值。
10.增加三险一金的数量如果您的收入高而您的钱高，则可以最大限度地提高社会保障和公积金标准。当然，公司支付的金额也相应增加。您可以与公司洽谈。领取社会保障金后，退休工资自然会更高。具有住房税的个人和公司在个人帐户中核算。各地都有现金提取机制，因此筹集住房公积金是规划个人所得税的更好方法。