有现金的人如何避税,有现金收入不存银行可以避税吗

通过银行一般户付款，供方给我们开票，而客户给我们现金，不开票能避税吗？

这绝对是行不通的，您的行为是逃税。国家税检查完基本帐户后，您就完成了所有工作，

这个月现金多了,是不是要避税,该怎么避,因该怎么做

如果您出售收受更多现金的商品，想要隐瞒收入和少缴税款不是逃税，而是逃税。避税是指利用现行的优惠政策进行投资和运营，从而减少税收。我认为你最好在管理上努力还是合理使用优惠政策，不要以为逃税。

通过现金发放工资的套路真的可以安全避税吗

首先，员工的工资可以现金支付。

根据规定，无论工资是以现金还是银行转帐的形式支付给员工，个人所得税都必须在当月计算。

包括用于表彰在年底颁发的奖励的奖励（不是一次性奖金），必须将其合并为当月工资的税收。

再次根据规定，以非现金形式支付给员工的福利补贴也应转换为相应的金额，并计入月薪以计算个人所得税。（实际上，很少有单位会这样做）

实际上，某些组织会允许员工以发票的形式支付一部分工资或补贴。以达到避税的目的。在这种情况下，检查税款时很难区分税款是由于实际业务费用还是其他原因所致。

关于税收问题，多付钱，您不会有任何问题。支出少，甚至少，都容易出现问题。

我希望可以为您提供帮助。

个人如何合理避税 有哪些个人合理避税的方法

对于税收筹划，以下是一些常见的税收方法，仅供参考：

1.基于工资支付方式的合理避税：现行的个人税法没有针对个人非货币福利收入的具体管理方法，因此可以通过减少名义收入来减少应纳税所得额，以实现实现的能力接受的税率范围。

2.以五险一金的扣除标准为基础的合理避税措施：适当提高五险一金的支付标准，或提高其他免税项目，才可以扣除薪金总额。以公积金为例，每月增加住房公积金后，实际收入不受影响（可以取出公积金），节税效果更加明显。

3.基于优惠政策的合理避税措施：当税率难以改变时，我们可以更改应税收入额。例如，您可以与公司达成协议，部分薪水和薪水是以福利的形式而不是现金的形式支付的，因此它不会被视为收入，并且不会征税。单位可以增加免费运输，免费膳食等福利项目，从而可以减轻职工的税负，而又不增加职工的工资，也可以变相增加职工的收入。

4.在税项中，年终奖金的税收计划：年终奖金是按一个月的薪水计算的，即年终奖金除以12个月。报税。许多单位未能注意，导致员工的薪水与年终奖金比率之间的不平衡，这对于一方而言太高了，从而提高了全年的总体税率。

以上是答案，希望对您有所帮助，谢谢。