合同工资写少了说避税是否合法,合同工资怎么写可以避税

有些公司为了逃税，跟员工签合同工资写的很低，但是照常发商量好的工资，对员工来说，有什么利弊？

李是为了让老板开心

的缺点是老板可以考虑何时降低工资。对于员工来说，这是为了帮助逃税和逃税。

劳动合同上，很多公司为了避税，工资上少写一些，而且劳动合同，只给当地劳动局一份，而自己没有，这样的

只要劳动合同符合法律规定，双方之间的协议即有效。劳动局是否记录不影响合同的效力。如有纠纷，可不花钱向劳动仲裁部门申请仲裁。即使您手中没有合同，只要您如实解释情况，仲裁将要求雇主提供，但雇主不提供。其实很好。各种补偿，双倍工资，经济补偿等

合同中签的工资与实际领到的工资不符（说是为避税和其它原因）企业故意把合同中工资写低。

签订总合同时，以合同为准

但是，合同无效的条件如下：1.一方在欺诈或胁迫下签署的劳动合同将损害国家利益。2.恶意串通，损害国家，集体和个人的利益。3.以法律形式掩盖非法目的。4.损害公共利益。5.违反法律和行政法规的强制性规定。这样合同无效

然后，您应该注意收集证据，以证明您的合同被有意避税，以表明该合同无效。在支付工资以证明您的实际工资时，应注意保留工资单，以便您可以索取实际收入。

公司避税签低工资合同可以吗