赔偿金不征税。其他应付费。
劳动仲裁委员会裁定的经济补偿金的部分，其收入在上一年当地雇员平均工资的三倍以内，免征个人所得税；
法律依据：财政部和国家税务总局关于免征个人和雇主因解除劳动关系而获得的一次性补偿收入的个人所得税的通知
蔡水[2001]第157号
为了进一步支持企事业单位，事业单位和社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革，适当安置相关人员，维护社会稳定，现在对个人一次性补偿与雇主解除劳资关系所得税免税和个人所得税的有关问题通知如下：
1.由于与雇主的劳资关系终止，个人获得的一次性补偿收入（包括经济补偿金，生活补助金和雇主支付的其他补贴）。两倍金额内的部分免征个人所得税；超出部分按照《国家税务总局关于终止劳动合同获得经济补偿的个人征收个人所得税有关问题的通知》的有关规定计算（国税发〔1999〕178号）。征收个人所得税。
2.个人获得一次性补偿收入时，按照国家和地方规定的比例实际支付的住房公积金，医疗保险费，基本养老保险费，失业保险费。政府可以根据一次性补偿收入计算。扣除个人所得税。
3.企业根据国家有关法律宣布破产，企业雇员从破产企业获得的一次性安置费收入免征个人所得税。
经济合同是我们生活中常见的合同类型，例如贷款合同，货物运输合同等。如果在我们与另一方签订经济合同后，另一方违反了合同并向我们支付了一定数额的违约金，是否需要支付该违约金的个人所得税？许多人可能不了解此知识。让我向您介绍365律师编辑器。
1.我们是否必须就获得的合同损害赔偿税？
《个人所得税法》第2条规定，应税收入包括以下11类：工资收入；个体工商户的生产经营收入；企事业单位承包经营和租赁经营收入；劳务服务报酬收入；薪酬收入；特许权使用费收入；利息，股息和股息收入；物业租赁收入；财产转让收入；意外收入；国务院财政部门确定的其他收入。
个人（自然人）因违反另一方的经济合同而获得的违约赔偿金是经济或财产损失的补偿性收入。因此，对此收入不征收个人所得税。
其次，违反经济合同的要素是什么？
违反合同赔偿责任的构成要素违反合同的赔偿责任属于损害赔偿责任的类别。损害赔偿的一般要素是：
1.犯罪者造成损害；
2.受害方有实际损失；
3.实际损失与损害之间存在因果关系；
4.行为人在主观方面有过错，但无过错原则的严格责任除外。
3.如何确定经济合同的违约赔偿金？
约定的罚款与法定的罚款之间的区别的一个重要标志是，它充分体现了合同中民法中意志自治原则的适用，也就是说，当事方具有合同中的相关规定。合同中的罚款。该合同有违约金。约定的违约金的存在解决了法定违约金过于固定和单一的问题，使合同中的违约金的规定更为灵活。但是，约定的违约赔偿金在适用时不得超过法律的规定。 《合同法》第一百一十四条对约定的违约金有明确规定，即当事各方的约定违约金低于造成的损失，可以由当事人要求人民法院，仲裁机构应当增加；商定的违约金比所造成的损失高得多的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构降低。
关于“远远高于所造成的损失”的定义，最高法院在“合同法解释（2）”第二十九条中规定，当事各方约定的违约金超过实际损失的30％。，通常可以被认为是“比造成的损失高得多”。根据本规定，当事人约定的违约金不超过造成的损害的百分之三十，应当处理当事人约定的违约金；如果当事人约定的违约金超过造成的损害的30％，将是过高的。超过造成的损失，违约金的上限应视为实际损失的30％。因此，在规定违约金时也应充分考虑法律限制。
由此可见，按照相关法律法规，我们获得的经济合同违约金属于财产损失补偿收入，不属于征税范围。因此，无需支付经济合同违约金的个人所得税。的。此外，我们收到的违约金应按合同约定。如果价格太低，我们可以继续要求另一方赔偿。