工资个人所得税的计算适用于7级超额累进比率，其计算方法如下：
含税：应交税费=（含税的工资和三项工资的工资和1个金扣减起点）×适用的税率-快速计算
不含税的工资薪金需要转换为含税计算：
应税收入=（不包括税收金额-费用扣除标准-快速计算扣除）÷（1-税率）
应税金额=应税收入×适用税率-快速计算扣除
注意
（8000-3500）= 4500，因为个人税由公司承担，因此应税收入大于4500，适用税率为20％，快速扣除为555。
将月薪声明为A，即8000多种税金。
8000+（A-3500）X20％-555 = A
8000 + 0.2A-700-555 = A
6745 = 0.8A
A = 8431.25
即宣布月薪（税收）为8431.25，
税为：（8431.25-3500）X20％-555 = 431.25
税后工资为：8431.25-431.25 = 8000
个人观点，仅供参考。
2011年应纳税额的计算方法如下：
前8个月的应纳税额=（全年应纳税所得额×税法修改前的相应税率-快速计算扣除）×8/12
的接下来四个月的应纳税额=（全年应纳税所得额×税法修改后的相应税率-快速计算扣除额）×4/12
年应交税费=前8个月应交税金+接下来4个月应交税金
纳税人应在年底后的三个月内，按照上述方法计算2011年应纳税额，并进行结算。
首先，是一家独资企业。不缴纳企业所得税，而是缴纳个人所得税。请参考《企业所得税法》第一条第二款：个体企业和合伙企业不适用于本法。适用《个人税法》，并按照《个人所得税法》第2条第2款的“个体工商户的生产和经营收入”项征收个人所得税。
第二，对个体经营企业的个人所得税征税有两种方法，一种是适用于相对完整会计的审计收款，另一种是经批准的收款。具体的税收征收方式将由主管税务机关决定。
第三，只要企业有利润，无论采用哪种征收方式，无论企业的利润是否分配，都必须缴纳个人所得税。
第四，如果采用税收方式，则每个税年的总收入在扣除成本，费用和损失后为应纳税所得额，然后根据个人所得税确定的相应税率表税率计算为应纳税额。
第五，采用批准的收集方法。根据国家税务总局关于印发《企业所得税征收和核定办法（试行）》的通知，应纳税所得额为应纳税所得额乘以企业销售收入，然后对应计算应纳税额。