根据《中华人民共和国个人所得税法》
》的规定，如果上述兼职员工与您的公司有薪资和人事管理关系，则为您公司的工作获得的报酬属于应纳税的薪资收入类别；如果只是暂时解决特定问题如果您在公司工作，那么您获得的报酬属于劳动报酬收入的应税类别。
因为大学生是兼职工作，所以他们的个人身份仍然是学生，而不是雇员（因为未与该单位签订劳动合同）。因此，从兼职部门获得的报酬不属于工资薪金，而是属于《个人所得税法》第二条规定的劳动报酬收入。根据第三条，第六条的规定，劳动报酬收入超过800元的，按20％的税率缴纳个人所得税。
因此，这是税法中的一项法律规定，而不是该地方或该部门的规定。作为公民，您当然有义务依法纳税。
兼职收入通常是来自劳动报酬的收入，应缴纳个人所得税。
的服务报酬收入不超过人民币4,000元的应纳个人所得税的计算方法为：
应付个人所得税=应税收入x适用税率-0，应税收入=劳动报酬收入-800；
超过人民币4,000元的劳务应缴纳的个人所得税的计算方法为：
应付个人所得税=应纳税所得额x适用税率-快速计算扣除额，应纳税所得额=劳动报酬所得x（1-20％）。
服务报酬收入的适用税率分为三个级别：