合理避税经典案例分析

提问时间:2019-11-21 22:35
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admin 2019-11-21 22:35
最佳答案

1,分析固流比率的合理性;2,合理避税的案例并分析。

作为一本教科书,它通常是关于工业企业(制造业)的固定资产与流动资产的比率,因此我也从工业企业(制造业)的角度来分析它们。

1。固流结构的比例为6:4。这更适合于加工企业和制造业型企业。它不适用于金融机构。当然,所有加工企业可能并不完全适用。指示器更安全。

2。资产结构对业务运营和绩效的许多方面都具有重要影响。它不仅影响财务流动性,而且在一定程度上决定了企业创造价值的能力,甚至决定了企业收入和利润的来源。我们知道资产结构主要有两个含义:资产各部分占总资产的比例以及资产之间的比例。其中,固定资产与流动资产的比率称为固定流量比率。作为资产结构的重要指标,固定流量比率贯穿于公司生产和运营的业务流程。固定资产和流动资产的比例是否协调已成为企业能否有效执行商业周期以及企业是否具有继续获利能力的问题。固定流量比的研究非常重要。关注于影响资产结构,资产结构优化,资产结构和公司绩效的因素,资产结构对业务运营的影响以及资产结构和资本结构之间的关系。

企业 税收_股息 所得税

如何合理避税?最好有实例

合理的避税措施是税收筹划

,考虑到旧法律的弊端,新法律进行了重大调整,从而导致公司所得税税收筹划发生了重大变化:

(1)从注册区规划对于企业

的规划,旧法律规定,只有在国家高新技术产业开发区注册的高新技术企业才能享受15%的优惠税率。因此,不在此领域的高科技企业正在进行税收筹划。公司可以将利润转移给位于这些地区的关联企业,并通过公司分离或相关交易享受税收优惠,甚至可以使用“区域内注册和区域外运营”来减轻税收负担。新的企业所得税法对需要国家扶持的高新技术企业征收所得税,税率降低15%。对重点支持和鼓励发展的企业和项目给予优惠的企业所得税,并且不再有区域性要求。因此,公司税收计划必须从税收地点的计划转移到公司性质的计划。

(2)从雇员人数的规划到雇员特征的规划

旧法规定,只有民用福利企业才能享受企业所得税减免优惠。残疾人。在这一政策指导下,只有普通的盈利性企业才能计划减少员工数量,提高员工的劳动强度;新法律规定,所有企业只要雇用合格的下岗工人,残疾人等,并从事国家鼓励的经营活动,就可以享受减税,免税的税收优惠。为此,企业应仔细规划和结合自身的业务特点,分析哪些岗位适合国家安置,以鼓励就业,分析上述人员和一般人员的成本和收益变化,并注意相关文件的归档和人工。合同签订和社会保障工作。

(3)从组织规模的规划到组织结构的规划

新法律采用了“注册标准”和“实际管理组织标准”的组合,因此企业应预测分支机构的损益,并根据分支机构的性质做出决策。

(4)计划预提所得税

在许多国家/地区,对股息征税是一种普遍做法。但是,中国对外资企业的股息免征所得税,这也是“假冒外资”现象日益严重和税收来源流失的重要原因。新的企业所得税法对股息和非居民企业获得的股息征收所得税,税率为20%,这对通过外国低税区在中国投资的某些企业产生了较大影响。非居民纳税人的这一部分可以使用中国与其他国家或地区之间的税收协定来合理地避免征税。例如,在中国,香港,爱尔兰,毛里求斯,巴巴多斯和其他国家和地区,与中国的税收协定已同意对股息采用不超过5%的预提税率。美国,加拿大和其他国家/地区签署的税收协定不适用于股息。预提税率超过10%。非居民公司可以将公司的注册地转移到上述国家或地区,以免缴税。这是一种长期的避税方法。另一种短期避税方法是尽快汇出现有股息,或在新的企业所得税法生效之前对股息进行再投资,不仅可以避免20%的所得税,而且可以享受再投资退税政策原外商投资企业。 。

(5)其他计划

新的公司所得税法规定:“在本法发布前已被批准的企业,根据当时的税法和行政法规,享受优惠税收根据国务院的规定,在本法实施后的五年内,逐步过渡到本法规定的税率”; “在特定地区建立依法设立的国家以发展对外经济合作和技术,在国务院规定执行上述地区特殊政策的地区新建国家。需要重点企业扶持的高新技术企业可以享受过渡性税收优惠,经国家批准的高新技术企业可以享受过渡性税收优惠。

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这是一道内部控制案例分析题

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