个人收入调整税率分为两种：基于个人综合收入的超额累进税率和基于个人个人收入的比例税率。
个人收入调整税的纳税人是具有中国国籍，户口登记并居住在中国并已获得规定税率标准的收入的公民。
个人收入调整税是纳税人的应税收入，包括工资，工资收入，合同收入，分包收入，劳动报酬收入，财产租赁收入和福利专利权。购置，转让专利许可和非专利技术的收入，提交，提交，翻译，利息，股息，股息收入以及财政部确定的其他收入。
个人收入调整税是根据所得收入减去规定标准后的余额计算的。纳税人拥有许多应税收入，其工资，薪金收入，承包合同。分包收入，劳务报酬收入和财产租赁收入按月计算，其他应税收入按时间计算。
个人收入调整税是根据付款单位来源扣除额和纳税人的自行申报和付款额计算的。
个人收入调整税率分为两类：基于个人收入的超额累进税率和基于个人收入的比例税率。
根据国家政策，为鼓励和照顾某些物品免征个人收入调整税。
个人所得税调整税已纳入个人所得税。以下是2011年更新的税款计算方法。
首先，月薪计算方法
税后工资的计算方法如下：
税后收入=税前收入- （个人社会保障缴费+公积金缴费）-个人所得税
，其中：
个人所得税=（应税收入-3500元）×适用税率-快速扣除
应税收入=税前税收入-（个人社会保障缴费+公积金缴费）
二，年终奖计算方法
基于“关于调整个人获取个人所得税的通知的方法，以计算一“一年一次奖金”，计算公式如下：
如果员工的月薪超过3500元，则适用的公式为：{}}应纳税额=员工本月的一次一次性奖金×适用的税率-快速扣除。
Platinum Consulting Research发现，年终奖的计算公式中存在一个问题，即有时会有越来越多的情况越来越少。在极端情况下，税前可能会超过一美元，而税后的工资会更少。情况8.8万元。请特别注意年终奖的计算。