长期以来具有传奇色彩的这项税收修正案于6月29日在中国人民代表大会网站上发布，并征询公众意见（6月29日至7月28日）。截至发稿时两分钟的财务通知，超过2万人提出了修正案。似乎每个人都对税收改革充满热情。
之前还提出了两分钟的融资建议，那就是税收改革，不要仅仅盯着5,000元的起点，因为税率的步骤已经过调整。因此，如果每个人都有意见，也应该客观地提出，不要只看到5000元的起征点，就没有头脑。如果您不相信我，则可以计算以下两分钟的财务状况，每月收入少于30,000元（低收入者！）。这项修订可以节省多少钱！
1，如何计算税金
在上一篇文章中，《两分钟财务》还简要解释了如何计算下一笔税款。目前，个人税是7级超额累进税率，相应的税率在3％至45％之间。应纳税所得额是您的工资，减去五份保险和一金，再减去一个税收起点（3500元）。
2，每月可减免税额30,000元以下
知道如何计算税款后，让我们看一下每月工资30,000元可以减少的税款。PS：之所以算不到3万元，是因为新税率的调整幅度较大。首先查看与税表新版本相对应的税率：
此外，在新版税收中计算的应税收入不包括在两分钟的财务扣除中，用于特殊的额外扣除，包括儿童教育，继续教育，重病医疗，抵押贷款利息和房屋租金。加上额外的扣除，修订后的税款可以节省很多！
指南：在年末和年末，许多小伙伴都对此表示关注。新税法实施后，年终奖还能享受以前的税收优惠吗？
现在，这个问题的答案终于清楚了。财政部和国家税务总局于27日晚发布了《关于修改个人所得税法后优惠政策衔接的通知》。
的年终奖金优惠一直持续到2022年
通知规定，居民个人应按照《国家税务总局关于调整个人在一年内获得一年期红利的方法和有关规定的规定，在一年内获得一年期红利。 《计算个人所得税的征收方法》（国税发〔2005〕9号）。，在2021年12月31日之前，请勿将当年的全面收益计入，将年度一次性奖金收入除以12个月获得的金额，并使用本通知所附的每月所得税率表来确定适用的税率和快速计算扣除额分别计算。
自2022年1月1日起，全年领取一次性红利的个人居民应计入年度综合收益中，以计算和缴纳个人所得税。
也就是说，年终奖金优惠可以再使用3年，直到2021年12月31日。如何计算年终奖金的税金？
根据通知，计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入x适用税率-快速计算扣除额。
年终奖为30,000减去70％，100,000减去50％
由于新税率表的调整，应付给纳税人的税款通常会低于往年。
新旧税率表的比较
旧税：
新税：
首先，我们计算年终奖10万元至10万元的应纳税情况。
假设单位中A，B和C的三名雇员的月薪相同，为8000元（扣除“三险一金”后），这三名雇员的年终奖分别为分别为30,000元，100,000元和5元。一万元。
A先生的案子：
因此，个人税制改革后，年终奖金可减少1995元，减税率约为70％。
B的情况：{}}这样，在今年的税制改革之后，B可以在年底之前将税款减少9,655元，减少幅度将近50％。
可以发现，如果年终奖的金额在12个月后平均分配并且超过了税率表的税率等级（例如最初的20％，现在是10％ ％），减税金额更高且减税比例大。
但是，在某些情况下，减税率很小。如果12个月后年终奖金的金额未在各个税率等级之间分配，那么减税额将仅更改可抵扣额。
C先生的案子：
假设年终奖维持在5万元不变，税改后，年终奖可减少105元，减税率仅为2％。
请注意新的年度奖励转折点
根据每月转换的综合所得税税率表，将出现新的年终奖阈值，并且“将颁发更多的年终奖且收入将少于1的现象。千元”。
相反，又发放了年终奖金，但手头收入减少了2309.1元。
此外，还有144,000、300,000、420,000、660,000和960,000也是关键点，提醒小伙伴和单位财务人员注意这些新的年终奖励关键点，否则他们会赔钱。
（由本期编辑
在今年年底，
许多朋友在乎，
随着新税法的实施，
年终奖
还能享受以前的税收优惠吗？
年终奖金优惠
不变，直到2022年
通知明确指出，在2021年12月31日之前，居民将获得该年度的一次性奖金，该奖金将不计入该年度的综合收入中。每月税率表确定适用的税率和快速计算扣除额，并分别计算税额。
但自2022年1月1日起，应将其纳入当年的综合收入中，以计算和缴纳个人所得税。
也就是说，年终奖金优惠可以再使用3年，直到2021年12月31日。
那么，在过渡期内，您如何计算需要支付的年终奖金多少税呢？
30,000减去70％，100,000减去50％
请注意新年奖
临界点
值得注意的是，该通知还为接受公司年金，职业年金，劳资关系的个人终止，提早退休和内部退休的个人提供了一次性补偿收入政策。单位以低于购买或建造成本的价格出售住房是提供给员工的，外国个人需要做出具体的纳税事宜，例如补贴政策。这些规定将于2019年1月1日实施。
在年底，对于上班族来说，除了期盼放假之外，最“令人担忧”的事情是可以获得多少年终奖？
今年的税制改革后，年终奖金税是否会计入该年的综合收益？财政部对这个大家都关心的问题给出了明确的答案。
12月27日，财政部税务局发布了《关于修改个人所得税法后优惠政策衔接的通知》（财税[2018] 164号），全年个人税收优惠，例如一次性奖金明确政策。
《每日经济新闻》记者注意到，由于新税率表的调整，纳税人缴纳的税款通常比往年少。例如，对于年终奖为20,000元人民币的纳税人，新规则下的应纳税额立即从原来的1895元减为600元，相当于“三折”！
看来，到2018年底，这个红包将掌握在大多数人的手中。
让我们与我们一起计算应如何对自己的年终奖征税。{@}年终奖3万元减税1995元
制图：每日经济新闻
教您如何计算年终奖金税
第164号通知明确规定，居民全年可获得一次性奖金，这与《国家税务总局关于调整个人所得税计算方法的通知》一致，等等。” （国税发[2005]第9号），在2021年12月31日之前，不会合并到当年的综合收益中，年度一次性奖金收入除以12个月获得的金额，根据通知所附的每月所得税转换表，确定适用的税率和快速计算扣除额，并分别计算税收。
每月所得税税率表
系列
每月应税收入
税率（％）
快速计算推论
1
不超过3000元
3
0
2
10
210
20
1410
4
25
2660
5
30
4410
6
35
7160
7
45
可以根据以下公式计算每个人在年终奖中要缴纳的税款：
如果雇员的月薪高于（或等于）5,000元，则适用的公式为：应税金额=当月获得的雇员的一年奖金×适用的税率-快速计算扣除额。
如果您的月薪低于5,000元怎么办？计算年终奖金的当月工资与5,000元之间的差额，只需稍作调整，即可应用以下公式：应纳税额=（员工收到当期的一次性奖金月-雇员的月薪和薪金收入与费用扣除之间的差额）×适用税率-快速计算扣除
将公司社会保障转移给税务机关
除了纳税人的税收改革个人利益外，公司也欢迎好消息！
12月27日，据一位匿名权威知情人士透露，尚未收到任何明文政策，但公司社会保障税的转让可能会在未知时间内暂停。
该人士表示，在与国家财税和人力资源及社会事务部协商后
成为讨论最多的话题！
年终奖将达到多少，
让每个人都非常担心！
看到有2天，
新税法将全面实施。（（））2018倒计时（（））只剩2天了
对于年终奖的征税方式，
终于得到了官方的回应！
看〜
12月27日，财政部税务局发布了《关于修改个人所得税法后优惠政策衔接的通知》，明确了一次性税收优惠政策。全年奖金。
首先，居民个人将获得当年的一次性奖金，这与《国家税务总局关于调整个人获得一年奖金的方法的通知》相一致。年和个人所得税的征收计算”（国税发〔2005〕9号）。）规定在2021年12月31日之前不将其合并为当年的综合收益，并且将年度一次性奖金收入除以根据月度综合所得税率表在12个月内获得的金额附于本通知（（以下称为每月税率表），确定适用税率和快速计算扣除额，并分别计算税额。
由于新税率表的级别调整，
对于纳税人，
应付税款通常低于往年。
例如，对于一个年终奖为20,000元人民币的纳税人，
根据新规则征税
立即从原来的1895元减少到600元，
相当于“三折”！
如果您的年终奖是30,000元人民币，
减税额为1995元！
下面，
请指望我们，
应该如何对自己的年终奖金征税。
年终奖100,000至100,000，我应该支付多少？
假设月薪也为8000元（扣除“三险一金”），则三者的年终奖分别为30,000元，50,000元和100,000元。
年终奖3万元
年终奖金5万元
假设年终奖维持在50,000元不变，税改后，年终奖可减少105元，减税率为2％。
年终奖10万元
这样，在今年的税制改革之后，获得年终奖10万元的人可以减少税收9,655元，减少近50％。
您最终要为年终奖支付多少税，
可以根据以下公式自行计算。
应税金额=
年度一次性奖金收入×适用税率-快速计算扣除
以下是综合所得税率表▼
（可以双击放大）
此外，该通知还提到
上市公司股权激励政策
（1）获得股票期权，股票增值权，限制性股票，股票奖励和其他股票激励措施（以下称为股票激励措施）的居民个人符合“国家税务总局为个人股票期权的个人所得税问题提供融资。财政部国家税务总局关于印发股票增值权和限制性股票收益个人所得税问题的通知（财税[2005] 35号）（财税[2009] 5号） ），以及财政部国家税务总局《关于将国家自主创新示范区国家税收创新试点政策促进国家实施的通知》（财税[2015] 116号）《财政部国家税务总局关于完善国家所得税政策的通知》股权激励和技术股份”（财税[2016] 101号）对于第四条第一款规定的有关条件，在2021年12月31日之前不纳入当年综合收益，适用综合所得税率表分别计算全额税额。
的公式为：应纳税额=股权激励收入×适用税率-快速计算扣除额
（2）如果居民个人在一个纳税年度中获得了两个以上（包括两个）的股权激励，则应按照本通知第2条第（1）款的规定计算税收。
（C）分别规定了2022年1月1日之后的股权激励政策。
年终奖金免税额即将到来，
计算您应该支付多少！
综合所得税率图表：每日经济新闻
每个人在年终奖中将缴纳的税款可以根据以下公式计算。如果员工的月薪高于（或等于）5,000元，则适用公式为：应纳税额=员工当月获得的一年奖金x适用税率-快速计算扣除额。
除了纳税人的税收改革个人利益外，该公司还欢迎好消息。
12月27日，《每日经济新闻》记者从一位权威人士那里确认，将暂停向税收部门转让公司的社会保险。
该人士告诉记者，经过国家财政税务总局与人力资源和社会保障部的磋商，为了稳定企业的期望并且不增加企业负担，城镇职工基本养老保险和企业承担的其他部分将暂时移交给税务部门代收。
来自华北某省人力资源部的人士也向每日经济新闻记者证实了这一消息。他说，现在基本上可以确定已经暂停向税务部门转移企业社会保障税。
该人士说：企业社会保障属于城镇职工社会保障。另外，事业单位的养老金，医疗保险等其他部分也移交给税务部门统一征收。每个地区都有自己的时间表，并不完整。一致同意，“我省最初确定移交将在明年上半年完成。”
除公司社会保障外，在社会保障体系中收集和转移工作的某些地方还有明确的安排。例如，福建省税务局宣布，自2019年1月1日起，原先向社会保障机构申报并缴纳的基本养老保险费（包括职业年金）和工伤保险费将改为税务机关。声明和付款。医疗保险费继续保持当前的申报和收取方式。
当天，记者从山西省税务局获悉，自2019年1月1日起，山西省政府事业单位社会保险费，城乡居民基本养老保险城乡居民基本医疗保险由税务部门收取。政府机关事业单位应于每月25日前向税务部门申报并缴纳社会保险费。
每日经济新闻