股东投资创业的最直接目的是赚钱和赚取股息。股东必须缴纳个人所得税才能从企业获得股息，税率为20％。对于股东而言，股息越多，支付的个人所得税就越多。
在这方面，股东表示了困扰。如何节省税款并让股东绞尽脑汁，一切都是假的，而节省税款是最重要的事情。对于那些“稍微了解”税收知识的人来说，各种各样的“联轴器”都参加了战斗，他们不知道如何搜索和提出问题。
公司股东如何支付股息？每当我看到并询问如何节省税款时，我都会忍不住哭泣。 “节税”的理论还远远没有实现。有很多听和看的方法。
我什至都不知道如何计算个人所得税。想到“节税”是不现实的。对个人所得税的各种应纳税额进行了研究，并不是虚构的。股息收入直接按全部收入的20％征税，没有任何折扣。如果要使股东的红利具有税收效率，那实际上取决于具体金额。比较通过其他方式缴纳的个人所得税，最好选择一种收入较低的方式。
当然，如果股息金额很高，则按综合收益计算个人所得税可能并不划算。但是，股息金额很高，基本上不可能节省很多税金！因此，您必须选择减少计算税款！
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我如何更好地节省税款
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正确的开税方式
案件
软件开发培训师杭州王（Wangzhou Wang）在一家著名的培训机构任教，平均月收入为5W，年薪为60W（不包括社会保障和公积金）。
如果符合正常的法律要求，那么他的个人税为：
这样，高教授实际上每年缴纳约15税。那么我该怎么办呢？
01利用年终奖和工资之间的税收差异来节省税收
节省税款
02
使用减税来验证和计算个人所得税节省额
改变王教授与该机构之间的合作。最初，他以个人名义与该机构合作。如果他建立了独资企业并以企业形式与他合作，
全年要缴多少税？
在合理和合法的基础上，节省了超过100,000的税款，为什么不呢？
您可以节省很多！!!这怎么可能？？
实际上是可能的！!!
并绝对遵守相关的国家法规：
法律基础
财税[2000] 91号《关于个人投资者和合伙企业征收个人所得税的通知》
“ I.各级领导人必须高度重视确保顺利进行政策调整和征收。国务院已通知暂停对独资企业和合伙企业征收企业所得税，仅对个人所得税和个人合伙企业征收个人所得税。投资者的营业收入”
附件1：第7条：在下列任何情况下，主管税务机关应采用批准的征收方法来征收个人所得税：
（1）企业应按照国家有关规定设立但不设立账簿；
（2）尽管企业已经建立了帐簿，但是帐目混乱或成本数据，收入凭证和费用凭证不完整，难以检查帐目；
（3）纳税人有纳税义务，未在规定的期限内办理纳税申报。税务机关下令在期限内提交纳税申报表后，纳税人仍未报告。
批准的征税是地方税务局的酌处权。这是一项可以根据不同企业的状态做出的行政决定。这不是纳税人的决定能力。在征税的情况下，认为纳税帐户不能反映征税的实质。
从实践上看，已批准收集的独资企业要注销，比收集收集的企业要容易得多。
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在2019年，财政和税收政策非常频繁地出台。税收现在变得越来越标准化。这些现象无疑是每个人的信号，而且将来肯定会更加严格。
但是，与此同时，随着人们的消费压力越来越大，经济形式也在不断变化，公司及其员工希望减轻他们的税收负担。正因为如此，工资和节税的压力进入公司会计。现在对您的会计师来说，他们面前有两个问题：
如何了解并及时了解现行政策
如何合理地避免税收，如何使您的员工不纳税，以便企业领导人可以少缴税
增强您的财务思想，并学习如何正确地避税。尽管据说现行政策已变得非常频繁，但一些公司会计师仍然拥有许多有效的避税方法。
马云曾经说过他从未领过薪水，刘强东的年薪已降至1元，扎克伯格自2013年以来每年仅领取1美元。这种方法完全避免了高收入地带同时，大型纳税人仍然可以从股票和股息中获得收入。
许多员工的月薪都超过1万元人民币。这样，每年必须缴纳大量的个人所得税。一些企业将以偿还办公费用，燃料费用，运输费用等形式来代替工资支付和避税。
这些避税方法无法再使用！
1扣除虚假发票
这是目前非常普遍的避税方法，并且该方法绝对是非法的。企业将员工的薪水分解为各种费用，然后进行开具，然后员工每月可以找到其他发票进行扣减。通过这种报销形式，可以避免工资。但是，如果总是这样，那么大笔交易将导致您的业务费用异常，引起税务官员的注意并进行调查。
2工资现金
一些公司用现金代替银行卡支付现金。中国的支付管理系统一直在发展，并且一直在推广。最好使用非现金结算来支持银行发放员工工资的方法。合计：您是一家公司。员工这么多，而且公司在大城市里，用现金支付现金是否正常？
3大量员工的零申报
说到这一点，我们必须强调比例问题。两家非常相似的公司。如果其中一个的工资低得多，则该公司已经是高风险的公司。这样的公司在等他这将是一次税收审核。
4混淆劳工和工资声明
如今，许多公司主要通过劳务收入来支付纳税申报单，但是这些公司是根据员工的工资来报告的！特别是在业务改革加大后，一些劳务公司和建筑公司需要给予更多关注。根据税法，不是全职员工，其工资不能申报税！
中国有限责任公司是指根据《中华人民共和国公司登记条例》进行的注册。它是由少于50名股东出资建立的，每位股东根据其认缴股本的金额对公司承担有限责任。公司的法人对所有资产的公司债务负全部责任的经济组织。
以下3种税收筹划方法可为企业进一步节省税收：
1
企业和个人捐赠计划
随着经济的发展和企业社会责任意识的增强，越来越多的私人业主对公共福利充满热情。税法规定，扣除公益性捐赠不得超过企业年度利润总额的12％。只能在会计年度结束后计算总利润，并且捐款将在该年度进行。如果公司在捐赠前不进行税收分析，则可能导致公司承担额外的税收负担，并将公司捐赠与个人捐赠合并。结果，企业还可以在承担社会责任的同时节省税收。
如果一家有限责任公司的董事长计划在2011年5月以该公司的名义通过慈善协会向西部农村义务教育捐款400万元，那么该公司2010年的利润总额为2800万元，而董事长获得280的奖金预计2011年实现利润总额3000万元，董事长分红300万元。按照规定，公司捐赠的扣除上限为360万元（3000×12％），剩余的40万元捐赠支出很可能不会允许税前扣除和额外的10万元人民币企业所得税。如果董事长以公司名义捐赠360万元，以个人名义捐赠股利40万元，则根据个人所得税法的规定，个人通过非营利性社会组织和国家机构捐赠允许农村义务教育扣除个人所得税前的总收入。
因为公司所得税法设定了公益捐赠的扣除比例，所以许多公司以公司的名义捐赠较少，而以个人投资者的名义捐赠较多。这是一个合理的方法。为了股东的利益，公司有必要限制捐赠额。作为补充措施，大股东以个人名义捐款，不仅表达了爱心，而且减轻了税收负担。这是进行合理业务和情感捐赠的最佳选择。合并。
2
业务运营费用和投资者个人费用的划分
目前，许多私人公司的会计计算不规范，要求财务人员偿还其个人或家庭消费者的支出，将公司资金用于个人或家庭的购车，购房，并且不提交纳税申报表或使用公众资金以借款的名义。私人偷税漏税和偷税漏税，经税务机关核实，将给企业和投资者造成重大损失。
如果是一家五金加工公司有限责任公司的所有者，2010年12月以消费者的名义花了100万元从该公司购买房屋，税务机关在2011年5月25日的检查中发现了这一问题，该官员认为支出与公司业务无关。利息，股利，股利收入计为个人所得税20万元，企业所得税增加25万元。缴纳相应的税费，滞纳金和罚款十万元。老板不明白。
此外，为了防止某些公司股东以“借入”的名义，挪用公款供私人使用和逃税，税法规定个人投资者应从其投资企业借款（独资和合伙制除外） ）在纳税年度中，纳税年度结束后，如果既未归还也不用于企业生产经营，则其未偿还的借贷可被视为企业向个人投资者分配的股利，并按下列方式征收个人所得税：按照“利息，股息和股息收入”项目。
3
计划投资者股息和工资薪金
由于公司所得税法取消了对应税工资的限制，因此，只要投资者的工资和薪水是合理的工资和薪金，就可以在税前扣除投资者的工资和薪金，并且投资者收到的股利应在以后-税。利润分配不能扣除税前。投资者可以在股息和工资收入之间进行选择，以合理地减轻所得税负担。
示例：贸易公司A是一家有限责任公司，通过为四位股东各投资100万元人民币而成立。四名股东已同意在年底不收取工资和支付股息。2010年，公司实现会计利润90万元，调整后应纳税所得额102万元，申报缴纳企业所得税25.5万元，税后利润64.5万元。公司按规定提取公积金和公益金9.68万元。。可分配利润为54.82万元。年底，四名股东决定分红40万元进行利润分配，每人分配股利10万元。四名股东共需缴纳个人所得税8万元。投资者实际上要缴纳企业所得税和个人所得税两种税，总税负为33.5万元。以下方法可用于税收筹划。
方案1：四位股东的月薪为3500元，该薪水无需缴纳个人所得税。年末每人派息5.8万元。四人分红共计46400元。最前沿的支出使公司所得税减少了42,000元，而投资者所得税负担为259,400元（25.5-4.2 + 4.64）。
进行税收筹划，预测公司的盈利能力，并根据公司的实际生产和经营情况制定全面的分配计划，合理确定股东的工资和股息水平，并在减轻税收负担的同时确保股东权益，是公司的正确选择。
工资和薪金始终是每个人最重要的问题。不管他们是在工作，白领，高级领导甚至首席执行官，个人所得税的话题都无法绕开。根据目前国内企业的主流做法，列出了五种类型的税收违规措施。一旦有遗漏，他们将面临非常大的税收风险。
请禁止以下5种避税方法
01
自付发票
这是许多企业普遍使用的避税策略，不仅非法而且非法。该公司将员工的工资分解为基本工资，年终奖，假期费用，各种补贴等，然后让员工每月查找发票以抵消它们，并以报销的形式达到了避免工资的目的。但是，如果长时间处理大笔款项，将导致异常的公司支出，并引起税务局的关注和检查。
用现金支付
有些公司以现金付款，而不是使用银行付款。随着支付管理系统的发展，国家大力推行非现金结算，全面推行银行的工资核算模式。想象一下：公司有基本家庭，有很多员工，而且公司不在偏僻的山区。用现金支付现金是否正常？
03
未宣布补贴
有些公司会为食品补充，言语补充，房间补充，婚姻补贴和生日礼物（不含加薪）提供税。
04
大量员工的零申报
强调比例问题。如果一家企业的工资比同一地区的同一行业低得多，则该企业已经属于高风险企业。税务审计正在等待企业。
05
故意混淆劳工和工资声明
许多劳动密集型企业，劳动者，临时工和第三方雇员，其中许多是纳税人，他们报告劳务收入，但根据工资申报！特别是在业务改革增加之后，劳务公司，建筑公司等需要引起高度重视。根据个人所得税法，不允许全职员工对工资进行纳税申报！
税收变得越来越规范
在2019年推出了频繁的财政和税收政策，增值税起征点的重大变化，新工资的新税率以及2019年的新社会保障法规……毫无疑问，它们正在释放这种信号，并且将来会要求更严格。公司，每个人事部，都必将使行业适应更加标准化的局面。
但是，与此同时，随着消费者压力的增加和经济的快速变化，公司和员工都希望减轻其税收负担。这样，薪水和税收节省的压力就已经施加到企业人力资源部门。对于人力资源而言，至少存在两个主要挑战：
➤如何及时且迭代地了解和掌握最新策略
➤如何避免与税收相关的风险，降低税收成本，阻止员工纳税以及为企业高管和股东减少税收
➤如何结合工资，个人所得税申报表和社会保险申报表
➤我们如何避免由于对政策缺乏了解而导致的税收风险...
学习财务思想并掌握节税策略
尽管政策在不断变化，但人力资源/财务人员仍然拥有许多切实有效的节税策略。
➤阿里巴巴马云声称自己从未得到过报酬，刘强东的年薪已降至1元，扎克伯格自2013年以来每年仅获得1美元。这种方法完全避免了高收入。同时，老大哥仍然可以从股票和股息中获得收入。
➤许多员工的月薪都高于1W元，因此他们每年需要支付大量的个人所得税，并且一些公司将通过偿还办公费，燃料费，运输费来代替工资的支付。等等，以避免个人税...
当然，这些只是冰山一角。如果人力资源/财务部门希望掌握更多合规和节税策略的方法，则必须首先了解并应用个人所得税法修改要点，工资税和社会保障计划方向，并学会及时为避免新政带来的税收相关风险，并分析灵活就业的新趋势，将解决许多问题。
20年的行业律师教您轻松规划
5月31日下午13:30，由薪资云（Payroll Cloud）赞助，由劳动法研讨会（Labor Law Workshop）共同组织的沙龙活动将在北京西城区举行。专业律师王勇将有20年的历史教您自己避免不了解政策的税收风险。
律师
王勇
高级执业律师，劳动法，公司法高级培训师
南开大学，英国萨塞克斯大学
澳大利亚弗林德斯大学硕士
劳动法研讨会的创始人
最近20年的律师业务
超过十年的劳动法业务处理经验
目前是国家律师协会劳动法专业委员会的成员
北京鸿文咨询管理有限公司首席顾问。
北京点精网特别就业法顾问
首席讲师，讲师组
活动亮点
网络连接，资源共享
建立行业联系并促进业务合作
律师网站1V1的答案
行业大咖啡社区在线交流，每日干货共享
4
精美的手工礼物可提升活动的乐趣
5
免费，先到先得
活动流程
13：30-14：00
访客标志
14：00-14：05
主持人开幕
14：05-14：10
朋友致辞
14：10-15：00
主题共享
15：00-15：10
下午茶
15：10-16：00
16：00-16：20
现场提问
16：20-16：30
活动结束
活动详细信息
2019年5月31日13：30-16：30
北京市西城区月潭北大街七彩云南店
自信永远只是因为我们的力量。力量必须来自我们的坚定和积累。对于企业和个人都是如此。
您在工作场所如何面对日常生活的挑战，还是危机？
不论是前者还是后者，请保留足够的空间来保护您的油箱和发动机，始终坚定而宽容，请注意薪资报告厅，我们将定期举办每月与财务和税收有关的沙龙，如果您不能参加。欢迎您单击原始文本以查看当天的直播。
介绍
最近，个人所得税法发生了变化。
因此，在这种环境下，如何将公司的资金变成股东的自有资金，所缴纳的税款仍然很小。
有很多方法。有些人使用合法的方法，有些人使用非法的方法，他们可以安然无legal地入睡。
让我们尝试一一分析它们：
01.将薪水寄给合理
这是最常用的方法，但是发送多少钱合理呢？
最初是由3500年发布的，因此实施了新的税法，并将其调整为每月5,000。
为什么？不想交个人所得税。
从理论上讲，工资应按市场价格支付。现在问题来了。
因为您不付钱或少付钱，这将使您的企业支付更多税款。
根据计算，根据新的个人所得税法，暂时不考虑社会保障因素。
如果年薪为480,000，将支付大约73,000个人所得税，
但是，在支付480,000工资后，公司所得税可以减少120,000。
并且这480,000薪水可以征税，这是合法收入。
有人问：您想增加点吗？
答案：是的，但是如果年薪超过480,000，则个人所得税的边际税率超过30％，超过公司所得税的25％。
此外，如果一家老板的家庭成员实际为公司服务，则该公司应支付合理的薪水。这样，公司的账户更加合理。
02.投资红利
如果公司赚钱，投资股利也是一种方法，但是这种方法使用的人较少，
为什么？因为有20％的个人所得税。（上市公司具有特殊的股息所得税算法。税率通常低于非上市公司的税率。）
例如，如果有100万股利，股东将必须支付200,000个人所得税，而其余的800,000将是合法收入。有税务证明。
有人问：您能分享公司的利润吗？
答：不，中国的《公司法》规定，当公司分配其当期税后利润时，应将其利润的10％提取到公司的法定公积金中，但应提取公司法定公积金的累计金额。资金超过公司注册资本的50％。，无法再提取。
有人还问：我支付股息以投资另一家公司，而不是供个人使用，我是否必须纳税？
答案：将金钱重新投资为个人金钱需缴纳个人所得税。
但是，我们引入了一种结构，在这种结构中，个人首先投资X公司，然后X投资实体公司。以后，如果实体公司赚钱并向X公司支付股息，则无需纳税。如果支付100万股利，X公司可以获得100万股利。因此，这种结构具有节税效果。
03.股权转让
每个人都理解这一点，但是这种方式会使用哪种情况？
例如，公司公开上市，而个人兑现了部分股份。在未来N年的收入中实现一部分。
而且，如果某个特定行业（例如某个品牌的家用电器代理商）规模庞大且利润丰厚，但账面上却没有现金，那为什么呢？因为钱存放在货物和应收款上。股东想要现金时可以做什么，他们可以将一部分股份转让给他人。
有一些要注意的地方。如果要转让部分股权，通常是转让自然人所持有的那一部分，只要他们缴纳个人所得税。
有人制定了这样的计划（完全是虚构的），让我们看一下逻辑：
示例：WanD Cinema Line股权转让
王思聪投资了一家控股公司。控股公司控制着100万元人民币的电影院。当前百万元影院的市场价值为330亿
目前，有一家风险投资公司打算斥资33亿美元收购持有WanD Cinemas 10％股份的控股投资公司。此外，王思聪打算将金钱变成个人金钱。
如何在没有任何计划的情况下纳税
1.投资公司缴纳企业所得税（33-1）* 25％= 8亿
2.王思聪收到了股息的个人所得税（32-8）* 20％= 4.8亿
纳税总额：8 + 4.8 = 128亿
利润32亿，实际纳税12.8亿，税负40％
规划作业
王思聪为WanD Cinemas增加了1亿元人民币的资本，而WanD Cinemas成为11亿美元的注册资本。
Wan D Cinema有两个股东，一个十亿投资公司，一亿桑王
，风险投资公司斥资33亿美元购买了王思聪持有的1亿美元，
王思聪缴纳个人所得税（33-1）* 20％= 6.4亿
04.将汽车卖给公司
这里提到的汽车也很常见。股东为公司买车。
公司的对帐单没有该资产，也没有计提折旧费用。这是个问题。
这时，公司购买了汽车并将其变成公司的汽车。该车仍由股东驾驶。
目前，汽车的成本（包括折旧，汽油，保险，维护等）可以输入公司的成本。
公司还少缴纳企业所得税。
有人问：100万大本钟在两年后卖给公司多少钱？
答：从理论上讲，按照市场价格，价值越高，未来企业的折旧费用就越大，税收减免就越多，但一般不宜超过一百万。
另一个人问：向个人公司出售汽车是否要缴税？
答案：增值税是免税的，个人不赚钱，因此不征收个人所得税。可能会有少量交易费用。
尽管这里提到了汽车，但实际上，您可以返回公司，看看是否还有股东亲自提供给公司的一堆财产，但这些财产不在公司帐户中。可以考虑将其出售给公司。
05.租金收入
有时，股东拥有一间办公室，但没有收到公司的租金。此时，可以考虑使用此方法。
实际上，对于公司的业务，使用的是股东的不动产，当然要向股东付款以使财务报表准确无误。
有人问：这个股东不是在向公司租房吗？
答：是的，但是该税通常较低。
示例：某人在一个城市租用房地产（住房和非住房）政策：
首先，每月租金收入不超过30,000元（含30,000元）的，享受免征小微企业增值税的优惠政策。出租房屋和出租非住房均按3.5％的地方税率计算。
其次，如果每月租金收入超过30,000元，那么如果您此时租房，则按5％减去1.5％的税率计算增值税税率，而当地税收综合症的税率则为3.5 ％。其他应纳税额。
如果您租用非住宅房屋，请根据5％的税率计算增值税应税金额，并根据3.5％的当地税收综合症税率计算其他应税金额
股东在这里租房，即使以最高的8-9点缴税，但您必须知道，公司收到发票后，公司可以扣除25％的公司所得税，而这笔钱成为股东的钱（尽管有点缺陷）。
06.劳动报酬收入的使用
根据新的个人所得税法，综合收入中的劳动报酬可以扣除成本的20％。此扣除额与工资和薪金分开计算。
在这里考虑。请考虑是否可以使用董事的酬金收入（是否支付增值税？）。
07.购买发票现金
例如，我们说是花了50,000美元购买了100万张发票，为了满足资金流向，该公司给另一家公司打电话给100万美元，另一家公司扣除了50,000美元，然后试图找到一个通往剩余的950,000打电话给老板的个人卡，这种风险太冒险了，绝对不能这样做。
该国使用了大量先进的检查技术。
08.从公司借钱
有些企业家不支付自己的费用也不支付股息。如果他们没钱了怎么办？
从公司借来的钱，甚至更为夸张，例如：老板使用U形盾将100万美元转走，并将账单交给会计师
会计师只记得老板欠公司100万美元。如果税务机关可以找到，他们可以支付20％的个人所得税。这称为股息政策。
我再说一次，公司的钱就是公司的钱。如果股东拿走它，这仍然不是股东的合法收入。
如果公司中存在这种情况，请尝试尽快解决。
09.回扣
这也是非法收入。
让我们看看其他人是如何做到的：
例如，以100万吨的价格购买了一种产品，但价格提高到120万吨，然后从供应商处获得了20万的回扣。
这种虚假发票可能很困难，此外，这200,000的收入也没有纳税证明。风险太大
10.利润转移至减税
一些公司的利润相对较高。有人想到了在税收低迷中成立企业并让该公司为公司提供服务的方法。然后，利润被转移到这个萧条的企业。
然后从这些税收低迷中赚钱。
我们认为，这必须具有真正的交易基础。没有真正的交易基础，将来出现问题的可能性将会增加。
这里提到的减税企业通常采取个体工商户，独资企业和合伙企业的形式，而且一些地方政府也有退税政策，因此税率较低。
当然，如果此政策使用过多，它将成为类似的Bingbing案例。
11.年末借款利息
有人从公司借钱，然后借了出去。个人获得利息收入，并在年底将钱退还给公司。而且个人不会开具利息发票。
这也不是合法收入的证明，理论上也有一定的风险，但是由于时间短，因此很少有人关注。
此外，还有很多人为了赚钱自杀。
12.报销额继续超出限额
现在有一种现象，会计师经常对老板说，招待费超出了限额，因此无须报告，因为在扣除所得税之前是不允许扣除的。
在这里我们分析：
从老板的角度来看，这给公司带来了一些娱乐。超出娱乐费用限额后，是白皮书吗？
我们是这样认为的：如果股东已经支付了高薪而公司仍然具有相对较高的利润，则在公司支付25％的企业所得税后，股东最终将不得不支付20来支付钱回家？％ 个人所得税？不要让他报告费用，应该让他多缴税吗？
作为财务主管，您建议老板不要报告这笔费用，这在逻辑上是有问题的。而且，这笔费用是公司的费用。
因此，如果这是公司的支出，则必须报告（在没有其他更好的解决方案的前提下）。如果不计这笔费用，则该公司的声明不正确。
13.利用免税政策终止合同
一位老板曾经问：我公司的账面利润今年太大了，必须缴纳大量所得税。我该怎么办？
之后，出现了问题。去年，他解雇了5名员工，并私下给予了总计约100万美元的补偿。这是老板私下给的。
这个很好的例子是老板把他的钱变成了别人的钱。
然后，如果采用了终止劳动合同的政策，那么该市内终止雇佣关系的补偿（人均约200,000）就无需缴纳个人所得税。具体文件请参见财税[2001] 157号。
终止补偿可以作为公司费用支出。
有人问：您可以在年底解雇他，然后在明年初将他遣返吗？
答案：有点不对劲。
14.红木家具的故事
该公司购买了一套红木家具。该家具被计为公司的固定资产。几年后，计算了折旧。
然后，公司以低价出售了这家具。
但实际上，这套家具不仅没有贬值，而且还升值了，最终没人知道这套家具去了哪里。
其中之一可能正在兑现，这笔钱将成为老板的钱。
该方法是隐藏的。如果实现，这不是合法收入。
15.适用其他优惠政策
使用个体工商户的生产和经营收入以及工资收入来分别计算个人所得税
使用股权激励和技术股份的个人所得税政策