财政部于2018年第四季度发布关于适用个人所得税抵扣费用和税率的通知。对于2018年10月1日（含）以后的纳税人的实际工资和薪金收入，扣除额统一采用5000元/月执行，并根据此通知所附的个人所得税税率表1计算应纳税额。纳税人在2018年9月30日（含）之前收到的实际工资和薪金收入的扣除额，应按照税法修改前的规定执行。
个人所得税将于2018年何时调整？
新税收起征点何时实施？小编为您带来了最新信息今天是2018年8月3日。许多人渴望知道何时调整税收？有人说它于2018年10月开始执行新标准，有人说对最新个人所得税起征点的调整只会在2019年开始。那么，您要调整税收起征点多少个月？如果您查看以下内容，您可能会知道答案！
个人所得税或10月调整
经过修订的《个人所得税法》修正草案已提交第十三届全国人民代表大会常务委员会第三次会议审议。这是自1980年实施税法以来的第七次大修，它将迎来根本性的变化。变更的内容表明，工资，薪水，手稿和特许权使用费等四种类型的劳动收入首次要征收综合征税；每项税的起点从3500元提高到5,000元（每年6万元）。
税收调整
新税已调整。有优点也有缺点。意见分歧，对企业的影响很大。
自2018年10月1日至2018年12月31日，采用新的5,000元费用标准和新的税率表来计算和支付工资和税款。这是“每月和每月”，没有说“每年计算个人所得税。 ”
无论是在年底还是2019年1月1日颁发2018年终奖，让我们从以下两个表格中比较一下：
以上是税额计算标准
从上表可以看出，税率调整后，额外的年终奖金将直接影响年终奖的总额，差距是不言而喻的。
是否可以在2019年1月1日之后颁发2018年终奖？
因此，二十四岁的建议：年终奖取决于政策的“风向”，尤其是如果在今年年底之前没有“补充通知说明”，那可能真的不好。 。
年终奖