毕节税务局林忠

提问时间:2020-03-10 16:07
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admin 2020-03-10 16:07
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向问题“亮剑亮招” 让整治“叫好叫座” 毕节市税务局“开门纳谏”出实效

“我提出了一项建议,以加快税收抵免信用额的重新评估进度,使纳税人能够尽快享受税收优惠政策。我没想到税务机关会很快被评为B级企业。对下属企业进行重新评估,并享受资源的综合利用。优惠政策,还享受“银税互动”金融产品的无抵押和无抵押贷款。 “毕节明君玻璃有限公司的财务总监李伟军在纳税人的例会上兴奋地说道。“由于国家提供了一系列减税减费政策和优化服务,预计今年公司可节省各种税收500万元以上。减税节省的资金为技术研发提供了资金保障。和人才引进。真钱可以帮助公司成长壮大,也可以增加公司员工的收入。 ”

据了解,在主题教育期间,毕节市税​​务局向群众和纳税人征集了92个问题,包括享受农村电网维护费免征增值税,个性化培训以及缺乏审计的问题电子税务局的职能。获取企业捐赠扣除凭证原始基础的程序复杂且耗时,自助服务税服务终端覆盖范围不足等问题。目前,已解决了85个问题,其余7个问题正在纠正和解决。

“成千上万,如果您不执行它,那就是白条;有很多困难,而且做好工作并不难。”毕节市税局党委书记,主任罗玉平说:“提倡基层税务机关基层干部听取舆论。有了锐意进取的决心,勇于有力地解决“光明剑道”问题,抓紧“舒适与拨款”的整改实施,有效解决了纳税人的烦恼和疑虑。排忧解难,努力使纳税人看到,感受到和感觉到收获感,扎实推进税务部门主题教育的实施。 ”

通讯员:林同林编辑

将乡镇分局打造成靓丽风景——毕节市税务局推进乡镇税务分局标准化建设

夏季中旬,我走进金沙县税务局雁岗支行。办公楼进行了翻新,设有用于征税的小窗户,员工食堂,小型宴会厅,小型浴室和小型市政厅。院子里种满了水果和植物。las,旋转。金沙县税务局长沙涛介绍说,办公环境的改善使分局的干部和职工工作更加安全,为纳税人服务。国税合并后,毕节市的税制要求干部中有40%以上的干部在税务局工作,其中近40%集中在乡镇局。作为税务机关的神经衰弱结局和税收工作的前沿阵地,税务机关,特别是乡镇机关的税务干部能否安心工作,关系到整个制度的和谐,稳定,健康发展。为此,毕节市税​​务局将乡镇支局建设作为“底线支持”工程。在试点分局中,按照“五小五标准”的标准,有一个小税务局,一个职工食堂,一个小党建室,一个小浴室,一个小浴室。文化室,促进形象建设的标准化,工作职责的标准化,业务建设的标准化,团队建设的标准化,制度建设的标准化,力争创建环境优美,服务优质,管理优化,团队优秀的乡镇支行。以及出色的性能,让基层税务官员放心创造工作和生活条件,确保各局干部和职工扎根基层,为人民服务。截至目前,全市7个拥有自己办公楼的乡镇税务局已经完成标准化建设,为其他基层税务局提供了借鉴。

和合税务局图书馆。(照片由毕节市税务局提供)

加强顶层设计,进行充分的施工准备。大方县税务局水井分局墙上设置了各种管理制度,所有设施设备齐备。杨志国分局局长说,作为8月份毕节市乡镇税收分局标准化建设工地推介会的访问点之一,the井小组委员会必须毫不犹豫地完成任务。从今年年初开始,为了确保乡镇税务分局的规范化建设,毕节市税​​务局早日安排,早点部署。它把“乡镇税收分部规范化建设”工作列为2019年的重要任务,并由党委部署为“最高领导”。实施要求有关部门严格绘制“施工图”,组建“施工队”,统一“称重”,促进税务分局规范化建设。在绘制“施工图”时,多方对多个点进行了抽样调查,以确保实施计划与实际工作相符,并促进了操作的进行;为了确保统一的标准和高质量,党的建设工作,行政管理,税收执法,税收征收和税收服务的领导部门和职能部门以及其他部门组成了“建设团队”。党委牵头建立各部门之间的沟通协调机制,采取“循序渐进,层层上报”的工作模式,落实详细的层级责任制。对具体部门和人员,要加强工作链,压缩责任链;为了统一施工标准,市局发布了统一的“措施和平衡”,使工作具有方向,实施和标准,质量和标准。

金海湖新区的税务干部向纳税人介绍减税政策(李翔摄)

加强职能建设,夯实基层基础“要确保工作有序进行,必须首先建立制度。”毕节市税务局局长罗玉平说:“我们到达分公司的目标是美丽的风景。”为了创建这个根据“美景”,毕节市税​​务局根据实际情况提出了各种严格要求:明确了分局的建设要求,营造了“五优”氛围。组织制定乡镇税务局标准化建设工作计划和建设标准,统一乡镇局形象建设标准,内部事务管理标准,制度建设标准和队伍建设标准。每个分局都必须成立一个党支部,由分管主任担任支部书记。充分发挥党的建设的领导作用,以乡镇税务局的规范化为加强基层建设的有效载体,为贸易作风,政治作风建设和“两权”监督工作的切入点,也是加强收集管理和规范执法的重要起点。良好的“基础”。明确分支机构的职责范围,优化分支机构的职能。根据上级的规定和实际工作,明确了乡镇税务局的职责。为了实施与该地区税收,社会保险费和非税收入管理及其风险应对有关的基本事务的管理,向纳税人和付款人提供服务以及信息收集和数据。监测,调查,核查共18个项目,明确了分公司的职责标准,明确了分公司与县局之间的界限,在指导乡镇分局工作顺利开展中发挥了良好作用。办事处,确保可以安置乡镇分支机构。稳定并转向。明确各分局的征收管理标准,提高征收管理效率。显然,分局调查检查的时限是完成税收的基本信息的收集,例如实际的生产经营范围,生产经营规模,新员工人数等。在确认纳税人注册信息之日起5个工作日内成立注册纳税人。进入系统后,退税管理的期限是在收到纳税人申请之日起的5个工作日内完成15项具体的税收收集和管理标准,例如退税的调查和验证以及初步检查。应佩戴执法记录仪,并根据需要及时上传相关图像数据。强化获取的感觉四,“四个和谐”的力量纳税人期望纳税人想要的东西。“如果没有分支机构,我们必须在威宁自治县的税务厅排队等候缴税,有时是一整天。现在税款是在房屋门口缴纳,税款可以处理24小时,真的很方便。”伟宁伟胜驾驶学校校长邹立荣说。威宁自治县税务局局长陈朝斌告诉记者,对于支行干部来说,尽管他们离开家乡,离开城市舒适的生活环境,但他们更接近纳税人和纳税人。“作为贵州省税务局建设标准化乡镇税收分局的试点项目,我可以亲眼目睹和见证税制改革的深入推进,我为为干部和税收业务的融合做出贡献而感到自豪,并促进纳税人和纳税人的贡献。”他说,例如,分支机构服务区的石门和其他乡镇不记得往返公路的费用。一次旅行花了两三天,这不仅不方便,而且很费时间。“马鞍山市马固镇乡镇税务分局严格执行市局的“五个标准化”建设,目的是使纳税人和纳税人更加方便,无忧。鹤章县税务局局长徐仁友说。树枝是美丽的风景。毕节市税务局局长罗玉平说:“深度整合延伸到了基层的最前沿。我们有责任和义务很好地建立这种景观。”的确,在毕节市税务局第一阶段开设的13个分支机构中,所有美丽的风景开始散发着芬芳。在3年和3个阶段中,44个乡镇税务局的标准化建设将使贵州西北地区的税收服务花开美丽的风景。(())本文将于2019年在《当代贵州》第33期上发表

童蓉

作者:毕节市税务局

贵州日报,当代财经媒体记者李文勇肖大喜

编辑哈文立,周孟蝶,编辑王铁清,顾权