有五种方法，如下所示：
1.劳动报酬和工资+税金的折算
2.劳动收入转换为工资收入
3.工资收入转换为劳动收入
4.两个收入分别征税
5.劳务报酬为零，应缴税款
您可以根据自己的实际情况来计算哪种方法对您更有利。如果您有任何疑问，可以找到我。
如果张某与公司根据实际工作时间签订合同，则张某的应纳税额计算如下：
每月应交税费= 4000×（1-20％）×20％= 640（元）
应纳税总额= 640×3 = 1920（元）
如果Zhang和会计师事务所同意，则年终人工费用将在次年的每月，每月
支付1000元。然后：
每月应交税费=（1000-800）×20％= 40（元）
应纳税总额= 40×12 = 480（元）
也就是说，经过规划，张先生可以少交1440元税款。
劳务派遣公司需要缴纳营业税，城市建设税，教学和研究附加费等。营业税5％，城市建设税7％，教育附加费3％，个人所得税2％，地方教育附加费（根据发票金额计算的营业税乘以1％）。
劳动服务公司接受劳动单位的委托为其安排劳力。劳动单位支付给劳动者的工资和支付给劳动者的社会保险（包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险）等），住房公积金统一交给劳务公司代劳务公司发行或加工，劳务公司向用人单位收取的总价减去付给劳动者的工资劳动力的社会保险和住房公积金余额就是营业额。
因此，劳务服务公司会根据从雇主那里收取的总价中的余额，减去付给劳方的薪水以及劳方的社会保险和住房公积金，来计算营业税。％缴纳营业税。