浅谈企业税收筹划ppt,浅谈企业税收筹划风险防范

提问时间:2020-03-31 11:05
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admin 2020-03-31 11:05
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浅谈企业税收筹划的目的和意义

目的:计划,对策和安排规避与税收有关的风险,控制或减轻税收负担,并实现公司的财务目标。启示:有助于提高公司财务和会计水平;它帮助纳税人最大化其经济利益;它有助于提高纳税人的税收意识;它有助于提高企业的竞争力;有助于优化产业结构和资源配置;有利于建立完善的税收制度

企业如何防范税收筹划风险

税收筹划风险客观存在。企业在进行税收筹划时必须树立风险意识,认真分析可能造成风险的各种因素,积极采取有效措施,预防和减少风险,避免陷入逃税漏税陷阱。税收筹划的目的。

首先,在税收筹划中建立风险意识,并采取预防措施。

其次,及时,系统地学习税收政策,准确理解和把握税收政策的内涵。

第三,加强与地方税务机关的联系,充分了解地方税收征管的特点和具体要求。

第四,贯彻成本效益原则,使企业的整体利益最大化。

第五,在“外部大脑”的帮助下,税收筹划专家被聘用,以提高税收筹划的权威性和可靠性。

如何防范税收筹划的风险

出于各种原因,税收筹划的风险实质上是税收筹划活动支付的价格。具体来说,税收筹划风险主要包括以下几个方面:首先,决策者之间存在误解。一种观点认为,税收筹划是财务人员的事,与其他部门无关,或者只要与税务局的关系良好,就可以通过简化手续来解决等待,盲目操作,很容易形成税收风险。第二个是不依法纳税的风险,即企业的日常税收核算是按照表面或部分规定进行的。然而,由于对相关税收政策的掌握不足,实际上发生了逃税行为,因此受到了税收处罚。第三,在系统的税收筹划过程中,税收政策的整体性不够充分,形成了税收筹划风险。例如,公司重组,合并和分立过程中的税收筹划涉及各种税收优惠政策。如果不系统地理解它,很容易发生计划失败的风险。第四是不正确应用和执行相关税收优惠政策的风险,例如由于“四残”人员比例不足而为福利企业提供优惠,以及由于可再生能源利用不足而享受与环境有关的税收优惠资源。

此外,存在这样的风险,即计划的结果和计划的成本不值得损失。例如,没有对企业状况进行全面的比较和分析,或者规划方向与企业的总体目标不一致。从表面上看,有结果,但实际上企业没有。受益匪浅。

税收筹划风险是客观存在的。企业在进行税收筹划时必须树立风险意识,认真分析可能引起风险的各种因素,积极采取有效措施,预防和减少风险,避免漏税。陷阱达到税收筹划的目的。

首先,在税收筹划中建立风险意识,并采取预防措施。

其次,及时,系统地学习税收政策,准确理解和把握税收政策的内涵。

第三,加强与地方税务机关的联系,充分了解地方税收征管的特点和具体要求。

第四,贯彻成本效益原则,使企业的整体利益最大化。

第五,在“外部大脑”的帮助下,税收筹划专家被聘用,以提高税收筹划的权威性和可靠性。

浅谈如何进行企业税务筹划

企业税收筹划的六种方法

一,运用税收优惠政策进行税收筹划,选择投资区域和行业

税收筹划的重要条件是投资于不同地区和不同行业以获得不同的税收优惠。目前,企业所得税优惠税政策已经形成了一种新的优惠税结构,以产业优惠为重点,辅以区域优惠,并考虑了社会进步。区域税收优惠只保留了西部大开发的税收优惠政策,其他区域的优惠政策则被取消。工业税收优惠政策主要体现在:促进技术创新和科学技术进步,鼓励基础设施建设,鼓励农业发展与环境保护和节能。因此,企业采用税收优惠政策进行税收筹划主要体现在以下几个方面:

1.低税率和扣除额的优惠政策。低税率和抵扣收入的优惠政策主要包括:对符合条件的小微企业实行20%的优惠税率。资源综合利用企业的总收入减少了10%。税法根据应纳税所得额,雇员人数和总资产来定义小型和微薄的企业。

2.工业投资的税收优惠。工业投资的税收优惠政策主要包括:将国家需要扶持的高新技术企业的所得税税率降低15%。农业,林业,畜牧业和渔业免税;对关键支持基础设施的投资享受三项免税,三项减免和一半的税收减免;环保,节能,节水,生产安全等专用设备投资的10%,从当年企业应纳税额中扣除。

3.就业安置优惠政策。就业安置的优惠政策主要包括:企业为安置残疾人而支付的工资扣除100%,对为安置特定人员(如岗位,失业,专业等)支付的工资进行一定的扣除。只要公司雇用下岗雇员,残疾人等,他们就可以享受额外的税收减免。企业可以结合自身的经营特点,分析哪些岗位适合国家鼓励的人员,并规划上述人员与一般人员之间的工资,培训费用,劳动生产率等方面的差异,而又不受影响。尽可能提高企业效率。雇用有资格享受折扣的特定人员。

其次,合理利用企业的组织形式进行税收筹划

在某些情况下,企业可以通过合理利用组织形式来计划企业的税收情况。例如,在公司所得税法合并之后,按照国际惯例,公司所得税将用作定义纳税人的标准。国内公司所得税独立核算的原始标准不再适用。同时,没有法人资格的分支机构应当合并为总公司。交税。以不同的组织形式使用独立征税和集体征税将对总部的税负产生影响。企业可以通过选择分支机构的组织形式来利用新法规进行有效的税收筹划。

企业有两个选择:子公司和分支机构。其中,子公司是具有独立法人资格的实体,可以承担民事法律责任和义务;分支机构是没有独立法人资格的实体,需要总行承担法律责任和义务。组织的组织形式需要考虑的因素包括:分支机构的损益,分支机构是否享受优惠税率等。

第一种情况:预期适用优惠税率的分支机构是盈利的,选择子公司的形式,并分别纳税。第二种情况:预期分行以非优惠税率计算利润,选择分行的形式,并将税款汇总到总行,以弥补总行或其他分行的损失;即使下属公司获利,目前也不减免总税。税收效应,但可以降低税收成本,提高管理效率。第三种情况:预期对亏损采用非优惠税率的分支机构选择分支机构形式,集体纳税可以利用其他分支机构或总部的利润来弥补亏损。第四种情况:预计分行将对亏损采用优惠税率。在这种情况下,有必要考虑分支机构转亏的能力。如果它可以在短期内扭转亏损,则应采用子公司的形式,否则应采用分支机构的形式。有密切关系。但是,一般而言,如果下属公司的税率较低,则应成立子公司以享受较低的当地税率。

如果在国外设立了分支机构,则子公司是独立的法人实体,被视为在其所在国家/地区的居民纳税人,通常与该国其他居民公司具有相同的全额纳税义务。但是,与东道国的分支公司相比,子公司享有更多的税收优惠,并且通常可以享受与东道国对其居民公司相同的税收优惠待遇。如果东道国的适用税率低于居住国,则子公司的累计利润也可以从递延税中受益。该分支机构不是独立的法律实体。它被视为在其所在国家/地区的非居民纳税人,所产生的利润被合并并在总公司征税。但是,中国的企业所得税法不允许国内外机构的损益相互弥补。因此,如果在经营期间发生分支机构经营亏损,则该分支机构的亏损不能用来抵消公司的利润。

23.使用折旧的税收筹划

折旧是转移到成本或期间费用中的一部分价值,以弥补固定资产的损失。折旧准备金与企业的当期成本,费用的大小,利润水平和应交所得税直接相关。多少。折旧具有减税作用。使用不同的折旧方法,应付所得税也不同。因此,公司可以使用折旧方法进行税收筹划。

缩短折旧期限有利于加快成本回收,并且可以在将来使成本和费用向前移动,从而使以前的会计利润倒退。在稳定税率的前提下,所得税的递延支付等同于获得无息贷款。另外,当企业享受“三免三减半减”的优惠政策,延长折旧期限,在优惠期内尽可能多地安排后期利润时,也可以进行税收筹划来减少企业税收负担。最常用的折旧方法是直线法,工作量法,年数总和法和双倍余额递减法。采用不同折旧方法计算的折旧金额在数量上不一致,每个期间的成本也不同,从而影响每个期间的运营成本和利润。这种差异为税收筹划提供了可能性。

24.使用库存评估方法进行税收筹划

库存是确定主营业务成本计算的重要组成部分,这对产品成本,公司利润和所得税影响更大。《企业所得税法》允许企业使用先进先出法,加权平均法或个人评估法确定发出存货的实际成本,但不允许采用先进先出法。

为库存选择不同的定价方法将导致不同的销售成本和期末库存成本,这将导致不同的公司利润,从而影响每个期间的所得税金额。企业应根据不同的纳税期限,不同的损益情况选择不同的库存计价方法,以充分发挥成本的减税效果。例如,先进先出方法适用于价格通常呈下降趋势的市场,这可能会降低期末的库存价值,增加当期的销售成本,减少当期应纳税所得额,并延迟纳税期。当企业普遍认为流动性紧张时,延误纳税无疑是从国家获得无息贷款,这有利于企业资金周转。在通货膨胀的情况下,先进先出法会人为地增加利润并增加企业的税负,因此不宜采用。

25.使用收入确认的时间进行税收筹划

不同的销售方式选择对公司资金流入和公司收入的实现产生不同的影响,税法中对不同销售方式确认收入的时间也有所不同。通过选择销售方式,控制收入确认的时间和合理分配收入年度,可以在业务活动中获得递延税项的税收优惠。

根据《企业所得税法》所规定的销售方式和收入实现时间的确认,包括以下几种情况:首先,直接付款销售方式是为了接收付款或获取付款凭证并将提货单交付给买家确认收入的时间。第二种是收款或承兑或委托银行收款的方法。发货时间和收款程序完成的当天是确认收入的时间。第三种方法是信用销售或分期销售,合同中规定的收款日期为确认公司收入的日期。第四种是预付款或分期付款的销售方式,以交付货物为时间确认收入。第五,对于长期劳动合同或工程合同,收入的实现根据纳税年度的完成进度或完成的工作量确认。

可以看出,销售收入已在“交货”点确认。如果交货获得销售或获得销售凭证,则销售机构确认收入;否则,收入无法实现。因此,计划销售收入的关键是把握和调整交货时间。每种销售结算方法都有其确认收入的标准条件。企业可以通过控制收入确认的条件来控制收入确认的时间。

26.使用扣除标准的选择进行税收筹划

费用是应税收入的递减因素。在税法允许的范围内,应尽可能列出当期费用,应减少应交所得税,并应合法地递延所得税优惠。

《企业所得税法》允许的税前扣除费用分为三类:首先,允许根据实际金额全额扣除的项目,包括合理的工资和薪金,这些项目是通过提取环境保护企业依照法律,行政法规的有关规定生态恢复专项资金,金融机构贷款利息支付等。第二是三部分资金按比例扣除,包括公益捐赠支出,商业娱乐支出,广告业务推广支出和工会经费。企业必须控制这些支出的规模和比例,以使其保持在可抵扣的范围内。否则,会增加企业的税收负担。第三是允许额外扣除,包括企业的研发成本和企业为安置残疾人而支付的薪水。企业可以考虑适当增加此类支出的数额,以充分发挥其减税作用,减轻其税收负担。

允许完全补偿根据实际情况扣除的所有费用,以便企业合理地减少利润,企业应充分利用这些费用。税法中有比例限制的支出应尽可能不超过限制,限制范围内的部分应全部支出;税法中超出部分不允许在税前扣除,必须纳入利得税。因此,必须注意各种费用节税点的控制。